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  1. 3 天前 · 【懶人包】一例一休、加班費新制 23 日上路!相關權益你都懂了嗎?。爭議不斷的《勞動基準法(勞基法)》修正案 6 日於在立院三讀通過,除了 ...

  2. 2016年12月7日 · 立法院6日三讀通過勞基法修正案,確定未來周休二日採取「一例一休制」,7天的國定假日確定砍掉,新法預定明年起實施。[啟動LINE推播]每日重大 ...

  3. 2016年12月6日 · 立法院6日處理《勞基法》修正案,民進黨無視在野黨的抗議,強勢進行表決。針對延宕數月的「一例一休及國定7天假」爭議,民進黨透過國會多數 ...

  4. 2016年8月5日 · 一例一休-行政院版本修法草案考量落實週休二日後,兼顧產業實際運作和勞方需求,所以在《勞基法》第24條修法草案中,主張維持現行每7日有1日例假日、每7日給予1日休息日的規定,然後勞工依舊不能在例假日上班,假如在休息日工作,則必須納入延長工時

  5. 2016年6月30日 · 在勞工團體於場外抗爭的聲浪中,行政院會今(30)日通過勞動部所提《勞動基準法部分條文修正草案》,包括取消7天國定假日、週休二日採「一例 ...

  6. 2016年6月30日 · 行政院會今天拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案,將送立法院審議。內容包括取消7天國定假日、週休二日採「一例一休 ...

  7. 2016年7月12日 · 近來,《勞基法》工時修法應為「一例一休」,或為「兩例」的爭議不斷。 近因源自於去年5月15日,立法院三讀通過《勞基法》修正案,將原本雙週84小時工時,縮短為單週40工時。然而,在例假日的規定上,《勞基法》第36條卻維持著「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假」的規定。

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