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2024年3月26日 · 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用，勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件，試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期： 2024-03-26.
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新制勞工退休基金 最近月份收益率 勞保局因應嚴重特殊傳染 ...
- 勞退新制簡介
勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退 ...
- 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-月退休金計算基礎
新制勞工退休基金最近月份收益率 勞保局因應嚴重特殊傳染性 ...
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2-9結清勞動基準法之退休金移入勞退個人專戶申請書及收據 ...
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2024年5月17日 · 「勞工退休金」是一種勞雇雙方共同提撥的退休儲蓄制度，雇主必須按月為勞工提撥不低於月薪6%的退休金，並存入勞工退休金個人專戶；勞工也可額外提存，提存的金額可抵免當年綜所稅。 廣告-請繼續往下閱讀. 勞工退休金、勞工退休金個人專戶、勞退基金形成一套完整的退休金系統，集中管理並運用勞工的退休金存款。 具備強制儲蓄、專業投資管理，以及保證最低收益的特性，保障勞工在年滿60歲退休時，能領回更多退休金。 勞退基金新制與舊制比較. 勞工退休金分為舊制和新制，舊制法源依據為《勞動基準法》，新制為《勞工退休金條例》，於民國94年7月1日後開始施行。 新制、舊制比較如下： 適用勞退舊制的勞工，可選擇繼續使用勞基法的退休金規定，或適用勞退新制、但保留舊制工作年資的退休金。 勞退基金與勞動基金差異.
2024年4月30日 · 勞退自提如何申請？ 除了由雇主提撥勞工每月工資6%的退休金至勞退專戶，勞工也可以依照個人經濟狀況，額外從每月工資自願提繳1%～6%的退休金，可以隨時停止自願提繳、更改自提比例，一年至多變更兩次。 申請、變更、停繳勞退自提有3種方式： 1.雇主
例如勞工若於 109 年 6 月申請退休金，則其適用之最近月份收益率應為同年 4 月份之累計收益率，餘以此類推。. 註2： 查詢101年以前年度收益率.pdf (另開視窗) 。. 歷年收益率：. 月份. 最近月份收益率. 公告日期. 113年4月份. 7.5562%. 113年6月3日.
2024年3月8日 · 新制勞退基金去年大賺4,785.6億元，操作績效創下新高，收益率達12.6%。 新制勞退基金日前分紅入帳，1,272萬戶個人專戶參與收益，其中半數專戶分配到2萬元以上、1／4專戶分配5萬元以上，退休金需要常常檢視，以便作完整的規畫安排，未來更安心。
勞動基金運用情形說明 勞工保險基金 就業保險基金
2021年10月20日 · 2. 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。 勞工申領退休金欲依上開規定開立專戶者，先洽勞保局後，持勞保局函復公文，至土地銀行或郵局開立專戶，並將專戶存摺影本傳真或寄回勞保局，由該局將退休金匯入該專戶。 辦理細節，請洽勞保局（02-2396-1266轉分機5099）。 發布單位:勞動福祉退休司. 發布日期:2015-06-22. 點閱次數:
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