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- 根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起薪資料，112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起薪金額為6萬3900元，較111年增加1230元，增幅約1.96%；自109年以來，4年增加1萬5100元，增幅高達30.9%。 台積電112年大專院校學歷新進員工平均起薪為4萬2930元，較111年增加800元，增幅約1.9%；4年來增加9900元，增幅達29.97%。 台積電112年高中及以下學歷新進員工平均起薪為3萬7900元，較111年增加2850元，增幅8.13%；4年來增加6850元，增幅22.06%。
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2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2024年1月19日 · 台積電工程師種類圖鑑：工作內容、條件、薪水，員工親自告訴你（上）. 台積電是全球最大的晶圓代工廠，工程師職位也因此分得非常精細。. 台積電工程師有哪些種類？. 不同職位的工作內容是什麼？. 這些工程師要具備哪些條件呢？. 文／比薪水. 刊登於 2024. ...
2021年7月1日 · 台積電去年員工整體薪資福利費用包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞、退休金、其他福利等，高達1408億元，創歷年新高，年度人均薪資福利費用增至248萬元，較上一年度214萬元增加。 新進碩士工程師 年薪逾180萬元. 台積電指出，去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬高於180萬元；台積電也揭露直接員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為181萬元，較上一年度163萬元提高，魏哲家與中位數員工總體薪酬約為233比1，即為中位數的233倍，較前1年的180倍顯著提高，估計約為4.21億元。
2024年3月4日 · 台積電表示，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看200萬元。 台積電積極推動數位轉型，並致力人工智慧（AI）與大數據應用，打造新一代的智慧工廠，確保卓越製造的競爭優勢，歡迎資訊相關領域人才加入。 除了台大校園徵才企業博覽會，3月起將陸續巡迴各大專院校參與校園徵才，包括逢甲、台師大、虎科、陽明交大、中山、成大、中原、元智、中正、清大、屏科、高科、義守、北科、中興、中央、台科、雲科，共舉辦19場實體活動並辦理4場線上徵才說明會，歡迎線上報名與人資互動交流。
2022年6月2日 · 台積電2022年平均員工薪資246.3萬元，正式突破200萬元平均年薪，位居上市半導體廠中第19名，至於其他晶圓代工廠方面，聯電（2303）平均員工薪資191.5萬元；世界先進（5347）平均薪資為178.5萬元。
