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  1. 2022年12月20日 · 餐飲業同業高度競爭、利潤減少、缺工等,種種原因都不斷考驗著餐飲業店家老闆。受疫情洗禮後的餐飲市場將會如何發展?疫後產業變化快速,消費者行為也改變,餐飲店家若想站穩腳步、長久經營,勢必得先了解餐飲最新趨勢!《518職場熊報》編輯團隊根據過去一年對餐飲市場之觀察,整理出 ...

  2. 2022年9月21日 · 面試後遲遲等不到通知?. 人資親揭9個求職者不被錄取的真實原因. 文/婕 FM Obligacion. 許多人在面試沒有下文後,試圖透過為安排面試的獵人頭顧問詢問沒有被錄取的原因,但總不得其果。. 這也難怪,既然選擇了另一位應徵者,獵人頭顧問和面試主管為了免得 ...

  3. 2023年6月15日 · 台灣的「#MeToo運動」熱烈響應,從校園、政壇到藝文、娛樂圈,陸續有性騷擾受害者勇敢站出來發聲,揭露隱藏已久的陰影,無非是希望避免別再有下個受害者出現,也讓社會大眾再次正視職場性騷擾與權勢性騷擾。公司未曾有人反映過性騷擾事件,不代表未發生過,可能只是未爆彈!若從企業雇主 ...

  4. 2021年4月14日 · 在短短2個月內請了4次共「32天」婚假,你遇過這樣的員工嗎?台北市某家銀行因員工在短短2個月內請了4次共「32天」婚假,且還是和同一個對象結婚、離婚、又再結婚,銀行只准他第一次申請的8天婚假,沒想到卻被員工投訴而被勞動局開罰2萬元。銀行認為員工非正當請假,向台北市政府提出訴願 ...

  5. 2020年4月21日 · 「遠距面試」可謂近期最熱門的職場話題,不管是對於求職者還是企業主,都是一項新的挑戰。以往的面試經驗,無非就是企業主希望透過對談、互動、觀察等方式,盡可能地了解應徵者的軟硬技能、價值觀,以及是否能夠與企業文化融入。然而,這些過程卻在遠距面試中,對許多企業主形成困擾 ...

  6. 2022年12月20日 · 2022年即將進入尾聲,今年的餐飲業發展有低谷也有高峰,4月至6月份才歷經 COVID-19 本土疫情,隨即在接下來的9月份締造出同月份歷史新高的餐飲營業額。景氣回升之際,加上後疫情時代的缺工潮,連帶催生台灣餐飲業歷史最高月薪與送餐機器人的應用,甚至各大餐飲集團紛紛展開加薪計畫,2022年 ...

  7. 2020年5月18日 · 離職原因你都怎麼說呢?一句「我想離職」就像是魚骨頭卡在喉嚨裡的情況,痛苦難受卻又因為耿在心中欲言又止。既然大家都明白,求職是一門大學問,那麼離職又何嘗不是呢?提離職一向都不是要你畫下職涯句點,若想要優雅地轉身、漂亮地離開,就該把提離職的程序視為和面試一樣重要,今天 ...

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