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2016年8月31日 · 故事二，確實進入了「生意」層次，努力考慮「貨源、人源、財源」三大問題，但可惜稱不上「成功」。. 一門生意要成功，三個問題不能只是解決，還要能幫助生意創造「鶴立雞群」的獨特優勢，依據策略大師麥可．波特（Michael Porter）的策略概念，意思是：要 ...
2016年7月19日 · 心態，決定我們的狀態；快樂，是在不美好中找到美好. 心態，決定了我們人生的狀態。. 有平常心，你可以從容面對一切；有同理心，你可以體恤別人；有包容心，你可以容納別人與自己的差異；有謙卑心，你可以不斷進步不會自滿。. 我們要懂得知足才能長樂 ...
2020年6月4日 · Facebook 本周新推出的動態管理工具（Manage Activity），讓使用者可以一次性大量封存、刪除舊的貼文和照片，不用再大費周章的去動態牆上，一則一則往回滑確認有沒有「黑歷史」。. 當用戶進入帳號中的「活動紀錄」，可以透過篩選功能，撈出特定期間、特定 ...
2021年1月11日 · 著作權法構成「抄襲」的要件是？. 什麼才能稱「合理使用」？. 淺談智財侵權認定. 隨著台灣文創產業發展越趨興盛，對於智慧財產權的保護觀念更加受到重視，也因此儘管各種類型的侵權爭議過去未必較少發生，但確實現今隨著觀念普及，加上社群平台的傳播 ...
2020年3月16日 · 《間歇高效率的番茄工作法》作者於書末彙整使用「番茄鐘」的基本原則，總共 17 條，幫你一次看懂。 為了說清楚番茄鐘工作法的用途、技巧，我徹底讀完原創者的著作《間歇高效率的番茄工作法》，撰寫兩篇文章（唐鳳也推的「番茄鐘工作法」怎麼用？
2016年5月16日 · 優秀的員工不一定是優秀的主管！. 培育幹部2要領，教出會帶人管事的好主管. 主管最重要的職責就是「帶人」與「管事」；然而，一般基層人員在擔任主管職之前，其實很難有機會真正歷練帶人與管事的能力，而且因為無法預知升遷狀況，一旦升為主管，往往 ...
2020年10月14日 · 不知道是幸運還是不幸，我當時服務的客人是個催狂魔，照三餐打電話來問進度，我被逼死之後，開啟了以下的「成長」之路：. 1. 照三餐問工程師時期. 每次心理壓力都超大，覺得我也太廢，但沒辦法，客人要逼死我了，工程師心中應該默默對我草人插針，但 ...
