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  1. 2015年11月28日 · 一個好的主管與領導者就應該這樣,當部屬有好表現時,別吝嗇表達你的感謝意,畢竟,每個人都希望獲得他人的稱讚。 當主管帶頭表達感謝意時,整個公司也會有個更融洽的氛圍,部屬也比較願意爭相表現。 5.建立一個有效率、吸引人與舒服的工作環境

  2. 2017年6月21日 · 領導力的養成並非一蹴可幾,透過鍛鍊以下關鍵特質,將領袖特質深入性格,讓你帶人也帶心,他人心甘情願地追隨:. 1. 堅毅而不失禮. 事情應當往對的道路前進,對於你所堅持的方向,應展現堅毅的態度。. 很多人把堅毅與強勢混為一談,但強勢的堅持己見 ...

  3. 2015年10月28日 · 練習照顧自己,你該懂的這14件事:. 1. 學會放手. 所謂的放手並不是放任不管,而是放下心中的執著與芥蒂,放手意謂著放下,不再受到過去的某些事羈絆。. 放手之後,你可以過得更好,人都要學會放手過去的某些事,從過去中學習,但不要被過去所影響 ...

  4. 2017年1月20日 · 趕快抄到自己的筆記本裡吧!. 永遠不要因為面向陰影,而忘記陽光就在背後,看完這部電影,你會發現擁有夢想是件多麽美好的事情,因此不要害怕,放膽去追吧!. (本文出自VoiceTube,原文請點此). “Here’s to the ones who dream, foolish as they may seem.”「獻給追夢 ...

  5. 2020年12月25日 · 10種泡湯哪裡有?. |經理人八分生活. 溫泉季來了!. 全台 10 大湯泉、世界級「海底溫泉」介紹. 泡溫泉種類介紹!. 碳酸氫鈉泉、青磺泉、白磺泉、硫磺泉、海底溫泉差在哪?. 北投溫泉是哪種?. 哪裡可以泡?. 一次盤點全台溫泉種類、功效:.

  6. 2017年3月28日 · 1.畫出底限:. 難相處者通常只會不斷抱怨,鮮少專注於尋找解決方案。. 而聽他們抱怨的你,或許總會想說「姑且聽聽」「要當一個好的傾聽者」,但又不知不覺吸收了許多抱怨情緒。. 聰明人懂得為自己設定一條底線,在必要時將自己抽離,避免被負面情緒 ...

  7. 2018年3月1日 · 員工為何會離職?阿里巴巴集團創始人馬雲的回答很經典,「錢,沒給到位;心,委屈了。」再優秀的員工,如果公司總是沒有獎勵、沒有回饋,那顆對公司的忠誠心,早晚會被失望取代。對中階主管而言,若高層沒有給他任何籌碼犒賞員工,他的團隊就得常常大換血,而似乎這種現象又普遍見於 ...

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