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公務人員俸給表／公務員薪水待遇表. 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，在合法、合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生，以下公職王統整 ...
公 務 人 員 俸 額 表. 附則:1. 各等級俸點折算俸額之數額係分段累計:按其應得俸點在160 點以下之部分每俸點按81.1 元折算;161 點至220 點之部分每俸點按52.5 元折算;221 點至790 點之部分每俸點按74.3 元折算;791 點以上之部分每俸點按318.1元折算。 如有不足10 元之畸零數均以10元計。 2.各職等粗線以下為本俸,粗線以上為年功俸。 3. 本表自113 年1 月1日生效。 - 6 - - 7 -
公務人員薪水參考一覽表 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，以下統整各大公職、國考完整薪資一覽表供您參考。
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公務人員俸額表、公務人員俸點及年功俸一覽. 公務人員之俸給依公務人員俸給法行之。. 公務人員之俸給，分本俸 (年功俸)及加給，均以月計之。. 服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算 ...
2024年1月15日 · 行政院在113年公務員薪水再加薪4%，國營事業、公股銀行也連動預計調薪；最新年度公務人員俸給表總整理 關閉 百官網公告
全國公務人員俸給表待遇支給要點及加給表. 公務人員薪資待遇好嗎？ 公務員除了月俸額（薪資）外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領到2.5個月獎金，除了透明公開的月俸、獎金，穩定的就業環境也是公務人員的優點之一。 ※ 公務人員調薪 ：軍公教員工自2022年1月1日起調薪4%，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以下公務人員俸給表為行政院110年1月1日版。 公務人員俸給表快速導覽： 【 簡任薪水 】【 薦任薪水 】【 委任薪水 】【 專業加給表 】 簡任公務人員薪水與年功俸. 公職好考嗎？ 如何準備公職考試？
公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級；如尚有積餘年資，且其年終（度）考績（成、核）合於或比照合於公務人員考績法晉敘俸級之規定，得按年核計加級至其所銓敘審定
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行政院人事行政總處. 提供機關聯絡人姓名. 陳先生 (0229379298#816;0223979298#816) 更新頻率. 每日. 授權方式. 政府資料開放授權條款-第1版. 計費方式. 免費.
