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2019年12月18日 · 年終獎金是怎麼設計出來的？. 一張表，解密主管的思考邏輯. 歲末年終，老闆最在意的莫過於全年度的累計賺賠；員工最關心的，也許就是年終獎金了。. 不同於銷售人員的業績獎金，年終獎金的制度通常是「吃大鍋飯」，也就是依著公司整體的賺賠，決定發放 ...
2015年9月29日 · 7.「祝你好運！. 這句話沒什麼錯，只是你絕對可以做出更好的表達，而不是暗示對方需要「運氣」才能成功。. 你可以這樣說：「我相信你有能力成功做好這件事。. 表示你相信對方有足夠的「能力」讓把事情做好，而非需要倚靠「好運」。. 8.「都可以」、「你 ...
2021年8月25日 · 中小企業如何從小地方落實？. CSR 是企業社會責任（corporate social responsibility）的簡稱，在 1999 年由時任聯合國祕書長科菲．安南（Kofi Anan）倡議、要求公司落實。. 重視 CSR 的企業，等同於在貢獻經濟發展的同時，承諾遵守道德規範、改善員工及其家庭、當地 ...
2016年6月14日 · CEO這樣找到人生導師|經理人. 好的領導者，通常都有個好mentor！. CEO這樣找到人生導師. 「導師」（mentor）一詞，來自希臘詩人荷馬的史詩《奧德賽》（Odyssey）。. 故事中，國王奧德賽率兵參與特洛伊戰爭前，將兒子泰勒馬科斯（Telemachus）託付給好友孟托（Mentor ...
2021年7月18日 · 行銷產品、面試工作都能用的心理學. 月暈效應（halo effect），又被稱為光環效應、暈輪效應，成見效應。. 《今日心理學》（Psychology Today）指出，月暈效應是一種認知偏差。. 當一個人在某些領域表現突出，眾人便以為對方在其他領域也一樣完美，月暈效應就會 ...
2023年5月20日 · 從 Facebook 案例掌握突破穀倉效應的 3 個方法. 企業如何在專業分工的同時，杜絕穀倉效應的陷阱？. 臉書（Facebook，現改名 Meta）的做法值得借鏡：. 用「跨部門溝通」串聯穀倉的方法 1. 建立新人輪調制度. Meta 曾推行過一項「預防穀倉」的實例：不論資歷深淺 ...
2018年2月12日 · 每年農曆春節，大批民眾總是到各大廟宇爭先恐後地搶頭香，祈求一年平安。民眾手上拿來祭拜神明的香叫incense stick，又稱joss stick，因此搶頭香可以說burn the first incense stick。「搶頭香」這個習俗的由來，據說是農曆初九「天公生」，家家戶戶會在初九祭拜天公，傳說人間第一個燒香上傳天庭者 ...
