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2022年5月13日 · 想提離職卻難以開口，甚至找不到時間點向主管說，如何提離職才能和公司好聚好散？ 離職是門藝術，本文由資深人資專家分享5個提離職的關鍵作法，讓累積的人脈和資源繼續延續，對未來職涯發展也有助益。
2023年12月12日 · 本文從提離職時機開始，列出離職面談時與主管溝通的技巧與離職信撰寫範例，帶你一步步走完提離職流程，不得罪同事或主管，在轉職路上替自己留下好印象！
2024年4月19日 · 《比薪水》告訴你提離職的第一句話怎麼說、開口前後該做哪些準備，並提供離職信範例，幫助你離職更順利！ 想離職先鋪梗，別急著丟直球 一般來說，離職分為三個步驟：「約談直屬主管」、「提交離職信」、「辦理離職手續」。
2022年11月2日 · 想提離職口難開？一般人面臨提離職時會不知所措，不知道提離職時間點、如何提離職、怎麼說明離職原因等；以下提供實用的提離職方法，讓你和現任公司好聚好散、完美轉身！
2020年5月18日 · 提離職一向都不是要你畫下職涯句點，若想要優雅地轉身、漂亮地離開，就該把提離職的程序視為和面試一樣重要，今天就一起來看看，談離職的3個不NG小訣竅吧！
2021年12月8日 · STEP 1. 想好離職理由：離職原因必須是事實，但不需要完全誠實交代. 下定決心離職的你，不論是否已有自己離職後的規劃，務必先想好「離職理由」以及「主管可能的反應」。 先想好離職理由是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！ 然而，離職原因該不該說真話呢？ 小編建議衡量你的工作年資，以及和公司主管、同仁的熟識程度或下一步的規劃等。
提離職的開場白，當面開口的準則. 關於用簡訊、信件或者 LINE提離職 的方式，不在這邊多提，這裡主要探討的是，如何當面向主管提出離職意願。 當我們要開口提離職的時候，那種心跳加速，好像心臟要跳出來一樣。
2022年8月9日 · 離職前期：釐清離職原因、思考所有可行解方。 離職中期：離職面談、計算離職預告期、撰寫離職信、核對休假及工資。 離職後期：工作交接、梳理職涯人脈。 實際執行上，可分成5個步驟： 步驟1：釐清離職原因，找尋最佳解方
2023年5月16日 · 離職後想回前公司，該如何開口？. 40年人資傳授「職場回鍋5招」：打這通電話，錄取率高達70％. 「離職後想再回鍋」，是許多人都曾有過的困擾。. 當初由於找到待遇更好、離家更近的工作，抑或工作久了產生倦怠、遭遇瓶頸決定離開原公司。. 然而離開後，才 ...
2021年1月13日 · 離職這檔事 : 從『評估』到『開口』提離職，專業職涯顧問教你如何談| 職涯診所podcast免費收聽. 本篇文章整理了離職主題podcast音頻節目內容，請來專業的人資主管、職涯顧問、獵才顧問，帶大家從離職前要如何評估，到如何開口提離職的技巧，讓你 ...
