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2010年4月6日 · 好奇心是最大的動力，任何人都可以教他一些事，任何人他都可以談得很開心。. 好奇心是一切知識的原點，也是一個人能力的來源。. 好奇讓人多疑、多問、多談、多學；好奇也讓人開放、探索、觀察、研究；好奇更能帶來知識、訊息、故事，並從中產生無窮的 ...
2019年11月1日 · 」團隊找到新點子，試著設計多款主題性的貼紙，讓核磁共振儀化身為一座海盜島或一架太空船。 迪斯再次觀摩儀器的使用狀況，看到小朋友各個開懷大笑，他知道自己成功了。這款儀器陸續在數十家兒童醫院安裝，孩童需要鎮靜劑的比例也從 80% 下降至 27%。
2017年12月31日 · 第二個祕訣，暫停自動框架化思考. 大腦只要一意識到指令，就會如實執行。. 因此，只要把具體的小範圍問題送入大腦，就能加快思考速度，不被框架限制。. 別把團隊帶得像盤散沙【7/3 何飛鵬的主管養成之道】解析主管不能犯的12種錯，帶出好團隊. 例如 ...
2020年10月20日 · 大人用、兒童用、狗用—從「誰能用」思考潛在的金礦 此外，有公司如上圖提出「至今電動牙刷是以誰為主要客群（Who）開發的？ 」等基本卻又相當重要的問題，結果在以往幾乎沒有區分大人、小孩的電動牙刷市場，找出兒童用的新領域。
2023年12月27日 · 2024 減稅新制｜財政部：11 項新 規元旦上路！基本生活費、最低稅負免稅額調高 2023-12-27 經理人用戶成長中心 ... 幼兒 學前特別扣除額：擴大適用年齡至 6 歲，納稅義務人申報扶養 6 歲以下子女，第 1 名子女扣除額度提高至 15 萬元，第 2 名及以上 ...
2016年8月23日 · 迪士尼樂園（Disney）的員工服務精神，幾乎已成了全球服務業的標竿，他們總是可以傳遞最歡樂的精神、帶給你出乎意料的極致服務，或許你我會想「能來迪士尼工作的人，一定是服務業的菁英吧？」 但曾在東京迪士尼工作的底力教育研究所所長大住力，在《迪士尼把員工變一流的教練模式》中 ...
2016年2月4日 · 新年，永遠是一個好好重新開始、革舊布新的完美時機。回顧過去一年，如果你常常在工作中心神不寧、專注力分散，沒辦法靜下心做事的話，可以參考這9個馬上就可以做的小練習，戒除散漫、分心、不用心、和過動的症頭。
