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2021年5月6日 · 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助），留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪，軍公教勞一體適用。 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。
2020年9月8日 · Q： 育嬰留停期間，可以另外兼差或打工嗎？ A：不可以！ 育嬰留停津貼是為了提供暫時無工作收入的家庭有部分補助，如果另有工作收入，就不能繼續請領了，即便請領6個月津貼後亦不得另外有工作收入，這樣一樣會被取消育嬰留停資格哦！
2. 育嬰留職停薪者 於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出：. (1) 選擇於原單位繼續投保：不得調降投保金額，原投保單位應填寫「 繼續投保及異動申報表 」一份，向健保署分區業務組申報，其應自行負擔30%之健保費，繳款單由健保署寄 ...
2021年10月20日 · 更新日期:2021-10-20. 一、 勞動部（以下簡稱本部）為落實「國家跟你一起養」政策，提升就業保險法之被保險人於育嬰留職停薪期間之生活，加強經濟安全，以發給育嬰留職停薪薪資補助 (以下簡稱本補助)予以協助，特訂定本要點。. 二、 本要點主辦機關為本部 ...
2021年6月25日 · 給付業務(含育嬰津貼) 保費業務 宣導資料 法令規章 常見問答 書表下載 勞工職業災害保險 職保簡介 納保對象 給付保障 保費業務 預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查 宣導專區 法令規章 常見問答 書表下載 年金預定入帳日曆表 勞動部認可職業傷病診治醫療機構
親屬間收養或繼親收養，得檢附法院命令公函文書（如家事法庭通知）或村、里長證明等相關證明文件。. ※ 上述申請方式只要選擇一項辦理即可，已透過網路完成線上申辦育嬰留職停薪津貼者，即無需另寄申請書件或補送育嬰留職停薪證明、戶口名簿影本等 ...
2024年4月9日 · 勞動部解釋，育嬰留停每次以不少於六個月為原則，但勞工若有低於六個月的需求，可以申請不低於卅天的育嬰假，以兩次為限。彈性育嬰假於試辦 ...
