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2006年12月21日 · 如果選擇自製：. 會提高企業在該領域的退出障礙。. 可能會拉高營運槓桿，增加公司固定成本所占的比率而提高風險。. 缺乏外部競爭，可能會影響公司在該活動的創新能力。. 如果選擇委外：. 可能會受到承包商的牽制，影響企業的運作。. 可能會降低對該活動 ...
2007年1月19日 · 要避免這樣的後果，黑立言提出了幾點建議。. 第一個方法，是談判時可以 先講出自己所犯的錯誤，再指出對方的錯誤在哪裡 ，這樣對方會比較願意來接受你的看法。. 第二個方法則是 用舉例子的方式或是提出問題的方式 ，讓別人瞭解他所犯的錯誤，這樣的 ...
2018年5月30日 · 4 步驟編列單位預算，擬定合理的財務策略. 預算編列一般分為兩種方式。. 一種是「 累計式預算 」（incremental budgeting），主要是從歷史數字推算，部門主管先檢視前一段時期的預算、實際數值，再決定下個時期的預算。. 例如，人資部門的預算是根據前一個時期 ...
2020年3月16日 · 劇情主要講述一位過去曾任職於電話簿生產公司 40 餘年，高齡退休的職業經理人 Ben；退休生活雖好，但或有安逸失落，他想再次尋回被人需要的感受。. 在一次偶然機會下，Ben 以高齡實習生的身份應聘，服務於一家新創時裝品牌。. Ben 的上司是一位傑出的職場 ...
2018年1月5日 · 逃避負面情緒其實不一定更健康，周慕姿建議，遇到這些職場上的不快，最好用以下三個步驟，好好的排解、讓自己真的平復之後，才能讓自己的身心健康，也讓工作之路走得又長又遠：. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 1. 被責怪的 ...
2019年1月29日 · 和修改「主題字型」一樣，你可以在「 設計 ─ 變化 ─ 色彩 」找到由 Office 幫你配置好的主題顏色。. 當然，也可以點擊選單下方的「 自訂色彩 」來新建主題顏色。. 在「自訂色彩」的介面中，前四者是「文字／背景」的顏色，預設背景是淺色 1 的白色，預設 ...
2012年1月13日 · 第三個技巧： 有效溝通. 讓部屬相信：我們可以做好任何事情： 有些管理者喜歡讓部屬摸不著頭緒，似乎這樣能多一些控制的權力，這不僅是領導者的無知，更是組織的失敗。. 秘而不宣的事情只會加深猜忌。. 向部屬分享你的新想法、闡述目標，並讓部屬朝 ...
