搜尋結果
2024年5月15日 · 吳斯懷再提出數個質疑，5千人居家隔離，代表5千個家庭受影響，平均一個家庭4人就是2萬人受限，這些民眾隔離場所是否足夠？隔離期間上班、上學、老人照護、幼兒照顧，如何解決？過年快到了，隔離後家事誰做、誰去買菜？
2024年5月8日 · 疫情指揮中心24日晚間宣布，將擴大部桃醫院的居家隔離人數至近5000人，1月6日至19日不限樓層出院病患、陪病者和同住者，都將居家隔離14天，新北市接到通知有30位，已即刻啟動居家隔離關懷。 新北市長侯友宜25日上午宣布， 新北轄區內54家醫院即日起禁止探病，陪病者限一人，也強調已請新北醫院準備好隨時支援，並提供100間防疫旅館供中央調度。 新北官員也補充，關於新北醫院探病的最新規範，新北轄區的54家醫院實施進一步門禁管制，一律禁止探病，陪病限一人，除非有特殊狀況，例如，加護病房或安寧病房等特殊單位因病人病情說明之需，或是手術前說明等。 侯友宜19日曾在疫情應變會議表示，新北市衛生局已召集所有責任醫院，隨時支援桃園醫院的清空，作戰不是單一由桃園或北部面對，新北市會積極面對。
2022年5月1日 · A：密切接觸者定義為發病前2日到被隔離日的可傳染期中，在日常生活中有誰和自己曾在不戴口罩的前提下、距離少於2公尺以下吃飯或是交談，若24小時內超過15分鐘的人即為密切接觸者。 同住親友可直接開始3+4居隔；至於公司、學校的密切接觸者，會由公司或學校提供接觸者名冊，給當地衛生局開立電子居隔單，進行後續居家隔離者追蹤管理作業。 密切接觸者與確診者最後一次的接觸日，為第0天，次日是第1天，前3天採1人1室居家隔離為原則；後4天自主防疫，若需要出門，每日都須進行快篩陰性才能出門。 Q4：完成自主疫調回報後，還要做什麼？ A：系統中會提醒大家居家隔離相關守則，並在確診後到「臺灣社交距離App」上傳隨機ID，可讓接觸者收到確診相關足跡。 （延伸閱讀： 咳嗽像狗吠？
2024年5月18日 · 部桃醫群聚導致桃園昨日暴增5000人居家隔離，北市衛生局疾病管制科長余燦華今（26日）表示，中午收到中央匡列名單，北市有7人曾在衛福部列管 ...
2024年5月13日 · 勞工未被衛生主管機關要求隔離，惟被雇主要求勞工自行居家隔離者，雇主是否應給付工資？ 發布科室：勞動基準科. 勞工隔離係因配合雇主所致，建議雇主以「防疫隔離」註記勞工之出勤狀態，雇主仍應給付薪資。 點閱數：6250. 資料更新：111-07-04 11:02. 資料檢視：113-05-17 10:04. 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科. 聯絡人：勞動基準科 (含勞動條件檢查組)承辦人. 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349；02-23026355轉9. 回上一頁. ::: 聯絡我們. 隱私權及網站資訊安全政策. 政府網站資料開放宣告. 更新日期. 113-05-24. 瀏覽人次. ..
2024年5月20日 · 一、由於勞工需配合衛生主管機關居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫等措施，不得外出上班，無法出勤期間，依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定，勞工得請防疫隔離假，雇主應給假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 二、勞工配合防疫措施而無法出勤工作，因為不可歸責於勞工，特別條例明定雇主不得有不利的對待，但因防疫隔離假也不可歸責於雇主，所以並未強制雇主應給付薪資，應由勞雇雙方協商議定。 三、您如果尚有其他勞動法令疑義，建請您電洽彰化縣政府勞動基準法諮詢專線04-7532510諮詢。 本府提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站文件皆為ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。 分享給朋友.
2024年5月15日 · 修訂「居家隔離、檢疫或自主健康管理者接受醫療照護時之感染管制措施」 公文公告. 函轉嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心修訂「居家隔離、檢疫或自主健康管理者接受醫療照護時之感染管制措施」，強化居家隔離及居家檢疫者門 (急)診就醫篩檢檢措施，請轉知所屬會員依循辦理，詳如說明段，請查照。 公文檔案下載： 0648. 返回列表. 全聯會.
