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2024年2月7日 · 台積電持續擴大徵才，去年底台灣員工人數增至約6.7萬人，平均每人可得149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元下滑。 為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，台積電董事會核准發行2023年限制員工權利新股共296萬股。
2023年2月14日 · 台積電指出，員工業績奬金約新台幣607億200萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣607億200萬元將於今年7月發放。 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。
2020年11月27日 · 據了解，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32職等為資深工程師、33職等為主任工程師，一直往上升等，直到37職等為副處長、38職等為處長、39職等為資深處長。 至於獎金部分，台積電分紅會分2年領，共分8次，分別是每年的2月、5月、8月及11月。
2023年2月14日 · 台積電每位員工去年員工領到的分紅加業績獎金近187萬元。. 圖／聯合報系資料照片. 台積電 今日舉行董事會，通過去年第4季每股配息仍為2.75元 ...
2021年7月9日 · 台積電董事會今年2月間已核准去年獲利的員工分紅金額，包括員工現金獎金與現金酬勞的總金額共約695億637萬元，其中一半為員工現金獎金每季季後發放，一半的現金酬勞7月、即今日發放。 以台積電目前台灣員工人數約5萬人計，平均每人員工分紅可拿139萬元，比去年增加約35%，其中一半的現金 ...
2024年2月7日 · 台積電董事會核准召集 2024 年股東常會，訂於 6 月 4 日假新竹國賓大飯店舉行，會中將改選 10 名董事，其中 7 名獨立董事。台積電董事會還核准人事擢升案，擢升財務副總經理暨財務長黃仁昭為資深副總經理；法務副總經理暨法務長方淑華為資深副總經理。
2022年11月30日 · 台積電作為台灣「護國企業」，每年公司發放給員工的分紅獎金，都格外引人關注。而2022年，據一名自稱台積電31職等工程師的網友透露，這次獎金數字真的「突破天際」。更嗨的是，年資僅8個月的他，分紅就有3.8個月，又依台積電分紅分成8包來看，等於他一年可領超過44個月，且「工作到現在還 ...
