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2022年11月8日 · 高績效企業最在用的 8 個銷售指標！. 定期檢討、改善，業績才能一飛衝天. 企業能夠使用一些指標，來衡量目前的銷售進度與銷售表現，並依據客觀的數據事實，針對產品研發策略、工作任務分配、客戶經營管理、薪酬與獎勵措施做出必要的調整等，目的都是 ...
2021年2月5日 · 年終獎金發放前，主管一定要跟員工溝通嗎？如果少做5件事，可能激勵不成，還打擊部屬的士氣。 獎金發放前，主管一定要跟員工溝通嗎？曾有一位公司 CEO 提到這個問題，公司剛成立時，企業規模較小，員工人數不多，平均每位員工領到獎金會比較高，隨著公司日漸成長，員工人數日益增加 ...
2018年9月7日 · 拿起手機自拍可以說是全世界的「全民運動」，但是人不見得隨時隨地都有好氣色、好妝容，近年流行的 App 玩美彩妝，可以輕而易舉讓你在「鏡頭前上妝」。玩美彩妝是玩美移動（Perfect Corp.）開發的美妝 App，不同於其他修圖軟體如美圖秀秀是拍照後才修圖，玩美相機利用擴增實境（AR，augmented ...
2021年3月17日 · 大部分的資方，老謀深算的很，畫大餅說年薪保幾個月，根本沒這回事，很多人領到的獎金，往往比自己想的少很多。 2. 台灣員工常見誤區：把底薪當全薪，怎麼算都覺得少 AY 拿出一整年薪資條說，一邊按著計算機，說我寧可跟你一樣高底薪啊！
2023年11月29日 · 2023年終獎金縮水，創10年新低！. 至於年終獎金，今年高達 99.6% 企業預期會發放年終，比去年增加 3.7%。. 然而年終獎金卻創 10 年新低，平均發放 1.08 個月，比 2022 年少 0.25 個月，約少 7.5 天薪資。. 花梓馨認為，年終獎金反應企業整體營運概況，「今年內需產業 ...
2021年1月27日 · 改變很微小，但威力可以很強大！. 5部破百萬點閱TED，讓你的今天比昨天更棒. 轉眼間，2021 年已經過了一個月，農曆新年將至。. 還記得 2020 年的目標嗎？. 實現了可以嘉獎自己，沒實現也不必氣餒，新的一年又是「砍掉重練」的好時機。. 改變不會憑空發生，想 ...
2021年1月20日 · 主管的一句話改變團隊. 然而新來的業務課長改變了大家的心態。. 這位業務課長認為調查團隊的工作十分有意義，於是把他的想法告訴團隊所有成員：「因為你們腳踏實地的調查所有賣完的商品，大家才知道商品銷售情況與區域的關係和損失了多少機會。. 如果 ...
