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2024年1月19日 · Fintech 風潮崛起，對消費者、銀行業者有什麼影響？. |經理人. 金融業投入逾 300 億推數位轉型！. Fintech 風潮崛起，對消費者、銀行業者有什麼影響？. 金融科技快速崛起，確實已改變金融服務的傳統風貌，推動整個金融業轉向數位化，並朝著自動化與智慧化不斷 ...
2015年7月3日 · 了解你的大腦如何運作|經理人. 一張表讀懂《快思慢想》！. 了解你的大腦如何運作. 在行為經濟學的經典著作 《快思慢想》 中，將人大腦的運作方式區分成兩種，分別稱之為「系統一」和「系統二」。. 這種分類法並非作者丹尼爾‧康納曼（Daniel Kahneman）所 ...
2017年9月4日 · 而運用到行銷活動上，就看企劃者如何運用這8種機制，重新設計、組合、創造出能增加消費者參與、成癮的活動。. 這8種方法要成功，必須滿足使用者的4種情感：. 第一感. 成就感. 須讓消費者對於參與活動具有成就感，只要勾起他們想要挑戰、獲得成就感的 ...
2011年1月10日 · 360度評量是一種廣義的績效管理的工具，可從以下3個面向來了解：. 評量者：除了主管（受評者）本身，還包括其主管、同事、部屬及顧客等4個來源。. 評量內容：主要的內容是受評者在策略性、宏觀性或未來性上的領導或管理行為，而這些行為通常與受評者 ...
2021年11月26日 · 何飛鵬認為，整體台灣的經濟狀況非常好，按照這樣的狀況，未來 3～5 年也會是好的狀況，「我們身為專業經理人，會有更多的發揮空間和期待，也更該有自己的想法和態度，為社會做出貢獻。 2021 年第十四屆「100MVP 經理人」以「迎戰新常態」為主題，遴選出各領域 100 位 MVP 經理人，歸納出 5 種 ...
2020年10月13日 · 他們偏好安靜的思考，不喜歡太多外部刺激，若是在熱鬧或快速的環境裡，會讓他們迅速流失精力，內向型的人普遍不喜歡跟人四目交接太久，講話的音量也較小，速度偏緩。 相反的，外向型的人喜歡從外部獲得刺激，這些刺激往往可以成為他們的活力來源。
2017年9月1日 · 能做到這一點，才是成功交辦的主管。. 1. 主管，不用是團隊裡最厲害的那一個！. 常問部屬2個問題，帶團隊一起變強. 2. 面試時間這麼短，怎麼找到對的人？. 主管該會的4種提問，挑中高潛力人才. 優秀主管不會有的10個心態！. 領導帶人前，你該搞懂的事.
