Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. www.hr.org.tw › qaView【勞保勞退】先曠職後離職的離職日認定- 中華人事主管協會

    協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

  2. www.hr.org.tw › qaview【勞動法規】勞基法第11條第3款不可抗力暫定工作之『不可抗力』 ...

    Q 勞基法第11條第3款所指的『不可抗力』因素的定義範圍，除一般所指的遭遇天災事變外，可有因為人禍之偶發事件而造成的暫停營業情形呢？本公司的產品生產線全在國外，國內的企業體是純粹的業務公司，最近有批交易貨品遇上英國舉行奧運會貨物全數阻塞在英國海關，因為排不到出貨船期，致 ...

  3. www.hr.org.tw › qaView【休假管理】請假工資問題- 中華人事主管協會

    協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

  4. www.hr.org.tw › news2有效降低企業採購成本，採購人員必須具備精準目標設定與規劃分析 ...

    協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

  5. www.hr.org.tw › class課程總覽-中華人事主管協會

    協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

  6. www.hr.org.tw › qaView【休假管理】住院病假的起算點- 中華人事主管協會

    住院病假合計非住院病假2年內不超過1年，該2年計算無論以日曆年或年資年皆可。 至於何時起算，應以發生之年度或年資年為起算年為準。 相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法-人資主管基礎入門【下集】】 ...

  7. www.hr.org.tw › qaView【薪資給付】月薪制(30日)薪資算法- 中華人事主管協會

    協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

  1. 相關搜尋

    陳曉陳妍希婚變