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除了年終總是豐厚的公股銀行之外，隨著疫後復甦，今年航空、餐飲、汽車都有望迎來「報復性年終」，其中 和泰車 年終加紅利有望上看14個月、 兆豐 挑戰9個月年終，富邦金年終中位數達7.75個月，最高可領20個月。 台灣虎航最新宣布年終平均發放10.8 個月，最高可領到14個月；另外，備受矚目的長榮海運年終也曝光了，員工平均可領到4~6個月年終獎金。 本文依據104人力銀行調查及最新新聞資訊，整理台灣各公司年終行情，提供準備求職、換工作的讀者參考！ 年終獎金發多少？ 104人力銀行調查： 金融業年終12連霸.
2024年1月18日 · 近一步從交叉分析來看，年終給的最大方的產業和去年相比排名輪動，金融業以平均1.93個月年終搶下第一名，資訊科技業1.52個月排名第二，民生服務業則以平均1.45個月的年終位居第三，相較於前一年有3成發不出年終，在產業中墊底，今年的成長幅度居全產業之冠。...
2024年1月15日 · 《 勞動基準法 》雖有規定年終獎金的相關內容，但實務上發放與否通常由公司的內部政策或勞動契約來決定，只有在有盈餘時，並滿足一定條件下，公司才有發放的義務。 Q5：年終獎金是否需計入平均工資？ A5：視具體情況而定。 若年終獎金符合法定工資的標準，則應計入平均工資。 然而，這也取決於雇主和員工之間的契約內容和獎金的性質。 Q6：員工離職是否有權要求年終獎金？ A6：若公司在勞動契約或內部政策中有關於年終獎金的約定，並且員工符合相應條件，則員工有權要求年終獎金。 若無約定，則視為公司的恩惠性給予，勞工較難要求。 綜合來看，年終獎金的發放與否受到雇主內部政策和契約約定的影響。 雖然《 勞動基準法 》規定了一定的原則，但具體情況還需根據雇主和員工之間的協商和契約來確定。
2022年1月28日 · 2022/01/28 09:56:27. 經濟日報 記者黃淑惠／即時報導. 萬海 （2615） （2615） 年終獎金今（28）日出爐，目前知道最高領到16個月，平均區間在10-13個月 ...
2024年4月12日 · 經濟日報 記者葉卉軒／台北即時報導. 行政院主計總處12日公布今年廠商發放年終獎金平均1.69個月，金額為7萬7,348元，略高於去年的1.68個月、7萬5,526元，今年較去年增加1,822元，為近九年新高。 主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，主因疫後內需服務業復甦。...
2024年2月5日 · 年終什麼時候發、年終獎金可以領多少是工作者最在意的話題之一，yes123 求職網日前公布針對年終獎金的相關調查，得出以下結果： 1. 截至 10 月 27 日，僅 66％ 的公司已表態會發年終，比例達到近 4 年新低；同時有 8.7 ％企業表態今年不會發出年終。 2. 工作者對年終獎金的「期望值」落在 0.99 個月，是近年次低、回到疫前標準；也只有近 7 成工作者認為自己可以領到年終。 3. 有 6 成 2的工作者表示，若今年收到的年終不符期待，將考慮在年後離職。 「年終什麼時候發？ 」一直都是工作者接近年底的期待之一；過去長榮海運曾豪發 45 個月的年終獎金，羨煞許多上班族。
2022年1月6日 · A：對於年終獎金的方法額度、發放方法在勞基法中並沒有強制規定，舉例來說，像是今年長榮集團在海運方面就表現相當好，因此給出了約40個月的年終獎金，但反觀長榮航空因受到邊境管制影響，因此今年年終明顯比長榮航運要少，這也都是事業單位自行評估過後的結果。 Q：任職未滿一年，也能有年終嗎？...
