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【公務員2022擬調薪逾4％，中鋼企業工會將爭取逾3.5%調薪】 中鋼董事長翁朝棟明確表示，樂觀其成！ #中鋼 #調薪 https://ctee.com.tw/news/industry/541595.html
2021年10月31日 · 政府調升2022年公務員薪資4%，群創及友達等半導體與光電業者，除調薪逾4%，群創更宣布2019年大學畢業生起薪3.8萬元，2022年調至4.4萬元。
2022年8月31日 · 全教總質疑，政府沒有考慮物價、民間企業平均薪資漲幅等數據，只考量到財政負擔；全國公務人員協會則期待政府能建立透明健全的調薪機制。
2022年1月6日 · 公務員調薪4%，加上超穩定的行政職工作! 享受樂活公職，轉到好工作 就趁現在 公職基礎班 / 台電衝刺班 熱烈開課中 即日起至1/30，【各班班名】通通都有 1.報名 高普/國營/鐵路 工科課程 面授.視訊課程享 樂活優惠價 2.加入LINE@ line://ti/p/@992mlhas 並留言 ...
2022年5月17日 · 消息指，今年的「薪酬趨勢總指標」，低級公務員為3.2%，中級公務員為5.58%，高級公務員為8.3%。經扣除遞增薪額，低級公務員為2.04%，中級公務員為4.55%，高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，這代表經凍薪兩年的公務員，今年或有望加人工。
2021年4月20日 · 很多時候，受考人如符合上面 的情形，按比例來計算考績獎金會比較有利，可是有些時候，像是受考人因考績升職等或職務異動導致次年1月1日所支各項加給總和反而較高時，就回歸原則，也就是以次年1月1日俸給總額為準。 簡單來說，就是計算二者並比較後，以最有利 (較多獎金)的標準來發給同仁的考績獎金。 所以，C君的考績獎金，當然就是要比較後，以最有利 (較多獎金)的方式計算囉！ #公務人員考績 #代理職務 #兼任職務 #考績獎金. 123. 23則留言. 51次分享. 讚. 留言. 最相關. Wang Shu Jang. 請問教師8月份後兼任行政又進級，那麼考績獎金是以8月的薪資計算還是7月的薪資計算？ 2年. 作者. 銓敘部. 您好！ 有關教師考績事項是教育部主管喔～建議您可以直接洽教育部詢問！ 2年.
2022年8月29日 · 下午1点新闻焦点： 1. 首相今天宣布為全國公務員調薪和提供特別援助金。 2. 首相呼吁人民熱烈響應張掛輝煌條紋運動，展示愛國精神。 #utamamandarin1tengahhari
