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2020年10月5日 · 月薪4.7萬、工作30年，一張表試算「勞退自提幾％最划算」？. 一個小動作，讓退休金變2倍. 近期傳出勞保年改的修正消息，令許多勞工朋友擔憂，未來勞工的退休金是否即將變成繳越多領越少，甚至領不到的窘境。. 然而，一般的勞工退休金來源其實可分為勞工 ...
2024年3月5日 · 根據勞基法規定，雇主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金，這筆錢會存入勞工的退休金個人專戶裡，等勞工年滿60歲即可請領。 而在雇主提繳之外，勞工其實也可以選擇「自提6%」，也就是自願申請另外提繳1%至6%的薪資放入退休金個人專戶裡，提繳的幅度可以自行選擇。 這筆錢會由勞工自行負擔，等於勞工每個月最多可以存入薪資的12%進入退休金專戶，其中包括雇主至少負擔的6%，以及勞工最多可自提的6%。 因此，申請勞退自提，代表勞工每個月需要另外提繳1%至6%的薪水當作退休金。 勞退自提的好處包括儲蓄功能，也就是增加勞工退休金專戶的累積金額，強化退休生活保障，以及節稅功能，自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。
2024年1月18日 · 勞退自提0％、月領9,942元；勞退自提3％、月領14,924元；勞退自提6％、月領19,900元，小陳自提6％每月可以增加近一萬元的退休金，主要強迫儲蓄帶來的結果。
2024年4月30日 · 勞保局提醒，依照勞工退休金條例第14條規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳之退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅。 若112年度自願提繳退休金，今年報稅時應留意該筆自提金額是否已從薪資所得總額中全數扣除，如發現未扣除或金額有誤，請儘速通知事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。 據勞保局統計，截至2024年2月底，勞工自提人數達108萬7000餘人，約佔新制勞退提繳人數的14.47%。 為鼓勵勞工參加個人自願提繳退休金，依照勞工退休金條例第14條第3項規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。
2022年5月3日 · 勞保局指出，依規定勞工得自當年度薪資所得總額中扣除自願提繳金額，以月提繳工資上限15萬元的6%為限，意即個人自提退休金得自當年度薪資所得 ...
2024年6月25日 · 而自願提繳退休金金額，可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，且每年也可參與分配投資運用收益，增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。
適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士 ），雇主應強制為其提繳退休金，勞工亦得個人自願提繳退休金。. 不適用勞基法之勞工或受委任工作者，不論個人是否自願提繳，雇主或所屬單位均可為其提繳退休金。. 實際 ...
