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  1. 2019年10月24日 · 目前 AI 主要用於面試的初選,最終決定面試者是否被錄取的還是人類。. HireVue 認為沒有感情的機器反而能減少免面試官在面試時基於口音、外貌和性別等主觀因素帶來的偏見,以確保更多符合職位要求的求職者獲得機會。. 人類天生就是矛盾的,會將他們的 ...

  2. 2016年8月5日 · 行銷人最該弄清楚的問題:你的顧客「為何而買」|經理人. 別再用年齡、性別來區隔消費者!. 行銷人最該弄清楚的問題:你的顧客「為何而買」. 商業經營最有趣的地方就是,明明景氣低迷、生意難做,卻還是有些人能找到持續成長的方式,創造極高的利潤 ...

  3. 2015年8月1日 · 3C產品是科技島台灣獨創的用語,VT阿編以前的資深翻譯同事曾經表示3C是錯誤的用法。在台外國人的論壇也的確有人詢問3C products的意思。 不過,隨著台灣的科技代工地位日漸受到重視,3C products也漸漸成為廣為人知的用語。

  4. 2017年5月16日 · 1. 思維力:. 企畫力的第一個關鍵能力是「思維力」、也就是構思能力,具體而言就是「提問」的能力。. 一個好的企畫一定能解決一個關鍵問題,例如:雪山隧道交通壅塞問題、企畫行銷活動以刺激美妝產品業績;或者透過社會創新設計以解決「少子化、老人化 ...

  5. 2014年9月1日 · 班尼斯並且列出管理者與領導者的12個基本差異:. 管理者執行;領導者創新。. (The manager administers; the leader innovates.). 管理者是影本;領導者是正本。. ( The manager is a copy; the leader is an original.). 管理者維持;領導者發展。. (The manager maintains; the leader develops ...

  6. 2024年3月14日 · 我們的工作正漸漸被 AI 取代,需要自行獨立工作的零工經濟時代迎面而來,勞動的未來會變得如何?會出現什麼樣的職業、又有什麼職業消失、我們必須具備什麼樣的能力?自 2016 年起,世界經濟論壇以兩年一次的頻率持續發表〈未來工作趨勢〉報告書,這份報告追蹤了第四次工業革命的勞動市場 ...

  7. 2020年11月30日 · 到了 2025 年,世界經濟論壇評估,人類和機器人在整體工作時間將趨近相等,意味著機器人的重要性持續上升。 41% 雇主說,往後會分配更偏向「任務型」的工作(Task-Specialized Work)給承包商,其餘的則交給人工智慧。

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