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  1. 員工關懷 - 薪資與福利 - 宏達電 本網站使用 cookies 來優化網站功能、分析網站效能、提供個性化體驗和廣告。 您可點擊下方按鈕接受我們的 cookies,或在「Cookie 喜好設定」上管理您的偏好。

  2. SDGs 目標 3:良好健康與社會福利. 在現今快速變遷的醫療科技環境中,不斷創新和發展便民醫療服務已經成為不可或缺的一部分,HTC發揮通訊科技上的優勢,與政府機關、醫療院所間的無縫整合,不但促進了AI在醫療科技上的發展,對於醫療系統的電子化整合也 ...

  3. 宏達扶幼社 宏達扶幼社成立於2006 年,是由HTC 員工自發性所組成的社團,由社團成員發動捐款,並將募得的款項全數捐給家扶中心,協助家扶中心支持認養需要幫助的小孩。宏達扶幼社在2017年捐款總計募得新台幣1,649,440元,認養103位小朋友,其中國內80位、國內菁英15位,合計有95位。

  4. 利害關係人聯絡資訊 - 企業社會責任 - 宏達電. 1. 2. Prev Next. HTC認為,CSR夥伴關係的建立是為共同履行及創造更好的企業社會責任,並提供我們反省及創造更好的機會,去貢獻社會。. HTC重視員工、客戶、供應鏈夥伴,以及外界利害關係人的溝通及互動,我們期望 ...

  5. 永續經營 - 永續環境 - 宏達電 本網站使用 cookies 來優化網站功能、分析網站效能、提供個性化體驗和廣告。您可點擊下方按鈕接受我們的 cookies,或在「Cookie 喜好設定」上管理您的偏好。您也能在我們的 ...

  6. 員工關懷 - 友善職場 - 宏達電 本網站使用 cookies 來優化網站功能、分析網站效能、提供個性化體驗和廣告。您可點擊下方按鈕接受我們的 cookies,或在「Cookie 喜好設定」上管理您的偏好。您也能在我們的 ...

  7. 2012年2月6日 · 桃園台灣(西元2012年2月6日)- 全球行動通訊創新與設計領導者HTC (以下簡稱“本公司”或“宏達電”,股票代號2498) 今日公佈2011年第四季與年度合併財務報告。 第四季重點摘要 本季稅後淨利為新台幣109.4億元,EPS為13.06元 本季營業收入為新台幣1,014.2億元

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