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  1. 2023年6月7日 · 日本飛特族:年過半百、沒做過正職、收入低⋯為什麼仍覺得自己「還算幸福」?. 日本底層階級人口成長,始於1980年代末的泡沫經濟時期。. 當時許多年輕人出社會後,從事非典型的勞動工作,被稱作「飛特族」。. (來源:Dreamstime) 1.1980年代末的泡沫經濟時期 ...

  2. 2023年2月1日 · 有交易才有公平,有大量的交易才有相對的公平。你相信嗎?我們公司以前都讓候選人夢想實現,讓期望待遇直接變成待遇,這個方式可行嗎?核薪該怎麼做? 2013年是我們公司面臨重大考驗的一年,有很多布局,到事情發生以後我們才意會到「哦~原來如此」。

  3. 2022年2月15日 · 當公司逼退你的時候,可以請勞工局介入協調,拿出證據證明你不是失職的員工,盡其所能地保住工作。. 就算保不住,也要讓資方依規定付出資遣費。. 當你抵擋不住公司的強勢逼迫,請務必堅持「被資遣」,一定要拿到「資遣證明」,千萬不要自請離職 ...

  4. 2022年5月10日 · 中央流行疫情指揮中心發言人人祥9日表示,因應民眾反應,「數位新冠病毒健康證明」系統將增加顯示身分證字號資料需求,並在5月10日上午8時完成版本更新,而民眾申請只要3個步驟即可取得。人祥表示,「數位健康證明」版本更新後,增加了身分證字號,讓民眾方便使用,申請流程還是跟 ...

  5. 2020年6月10日 · 人資總是會問面試者在上一份工作中,學習到什麼經驗,這不僅是總結你過去的努力,同時也在確認你是否清楚自己的職涯發展目標。. 每次面試時面試官都會問我說: 「妳從過去的經驗中或是上一個工作裡,學到了甚麼?. 其實,每次我真的不知道要回答什麼 ...

  6. 2024年4月11日 · 瘋狂私校潮(上). 封面故事| 撰文者: 蔡茹涵、陳盈螢 |出刊日期: 2024-04-11. 私立國中就讀率9年成長25%,六都指標性私校報考人數創近年新高。. 此現象背後的原因,包括龍年新生人數增加、新北割喉案引發校園安全問題討論,以及108課綱教育制度改革 ...

  7. 疫情再襲,如何因應?不要浪費第二次危機,現在就是企業最好的進化時刻!【商周百大顧問團】給你問,一次集結各產業龍頭,線上直播解答你的經營痛點、給你防疫戰中最實用的企業營運指引、轉型指南;第一時間陪你應對危機,走過最艱難時刻!相信疫情過後,你將站上全球經濟復甦浪頭 ...

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