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1. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網

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   本部推動本計畫，係因應嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)對國內就業市場之衝擊，提供減班休息勞工部分薪資差額補貼，以協助在職者穩定就業。. 本計畫適用對象為勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，已參加就業保險，並經地方勞工行政主管機關列冊通報 ...

2. ws.wda.gov.tw › Download勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書

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   安心就業計畫薪資差額補貼請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30 日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。

3. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2023初次尋職青年穩定就業計畫 - Taiwanjobs

   special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2023

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   為鼓勵初尋青年積極尋職，自參加計畫之日起90日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領5千元，最多可領3個月 (3次)，合計1萬5千元。. 1. 第1次： (應於參加本計畫之日起37日內提出申請)自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且 ...

4. cpok.tw › 28617【勞工就業/雇主補助】勞動局安穩僱用2.0線上申請/資格/獎勵金額 ...

   cpok.tw › 28617

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   安穩僱用計畫2.0延長！雇主最高補助3萬、勞工2萬 因應疫情衝擊產業，勞動部於去年啟動「安穩僱用計畫2.0」，待業或失業的勞工只要在「台灣就業通」網站尋職，並成功取得工作，不論是以月計酬還是部份工時，都能獲得「就業獎勵津貼」最高 2 萬元；雇主成功僱用員工，可領取獎助最高 3 萬元。

5. www.wda.gov.tw › News_Content安心就業計畫(112053)

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   本部推動本計畫，係因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之衝擊，提供減班休息勞工部分薪資差額補貼，以協助在職者穩定就業。 本計畫適用對象為勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，已參加就業保險，並經地方勞工行政主管機關列冊通報之受僱勞工，包括按月計酬全時勞工及 ...

6. ec.ltn.com.tw › article › breakingnews首波減班休息事業單位 「安心就業計畫」補貼申請期限6/30 - 自由 ...

   ec.ltn.com.tw › article › breakingnews

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   2020年6月15日 · 「安心就業計畫」提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼。（記者李雅雯攝） 〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情衝擊影響，勞動部規劃「安心就業計畫」，提供實施減班休息（俗稱：無薪假）事業單位薪資差額補貼，首波（3月27日回溯到1月15日）實施事業 ...

7. ws.wda.gov.tw › Download因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19) (安心就業計畫 )常見問答 - ...

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   2023年7月3日 · 安心就業計畫是提供減班休息勞工的部分薪資差 額補貼措施，請領資格如下： 1.需為下列勞工之一： (1)參加就業保險的勞工。 (2)逾65歲，經其雇主投保職業災害保險者。 (3)屬就業保險法第5條第2項第2款規定不得 參加就業保險人員，經其雇主投保職業災害