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  1. 2021年7月15日 · 你對於人資 (HR, Human Resources) 有如何的印象呢?其實,並非每一間企業都有人資專員,而每間企業隨著不同階段,對人資角色職能的要求也不盡相同,但確定的是這個角色絕對不只有在你「入職」與「離職」的時候出現,而是穿梭在公司的大小事物中。多數人資主要負責招募與面試也代表著公司的門 ...

  2. 2020年2月27日 · 你會拿孝親費給家人嗎?現代上班族除了工作壓力大以外,不少人為了孝敬父母,每個月也都會撥出薪水的一部分來貼補家用。然而,先前就有媒體調查過,台灣約有4成25歲以上的上班族,不會拿孝親費給父母,甚至還有1成民眾,父母會額外給零用錢。而對於剛出社會的你,在眾多生活開銷中,孝 ...

  3. 2024年5月1日 · 月中到職、離職薪水如何計算?大小月有何不同?員工到職離職時,除了薪水計算要注意,勞健保退保、轉出的時間點也是,以免影響到保險費用計算,這也是雇主人資在計算上常遇到的問題。我們都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算,但有的員工只做幾天就離職了,如果當日作業 ...

  4. 2020年2月18日 · 出外工作賺錢大不易,但如今因武漢肺炎疫情不斷蔓延,已讓不少產業都面臨寒冬。除了華航宣布主管薪資調減10%的減薪措施,待疫情緩和後再行調整,更傳出員工將放無薪假;而藝人汪小菲經營的S Hotel,也傳出要員工共體時艱,放起一個月7天的無薪假,不配合的員工則慘遭資遣。而這段非常時期 ...

  5. 2019年3月11日 · 公司都希望好的員工可以久任,但遇到惡劣員工,想必老闆們一定很頭痛。幾個月前有則新聞,一位號稱「早餐店殺手」的女子,這幾年間陸續應徵上百家工作,錄取工作就開始遲到早退、擺爛不做事、態度不佳,這次被開除向勞動局申訴雇主違法解僱,並向雇主求償30萬!

  6. 2022年5月20日 · 勞動部5/16發布最新無薪假(減班休息)統計,目前放無薪假人數超過1萬5000人,已創下今年新高,住宿餐飲業更是嚴重衝擊,實施無薪假的178家、1396人,雙創今年新高。連日確診數暴增,使得民眾不敢外食或內用,重創餐飲業生意,也有餐廳擔心被傳染主動暫時停止營業或休息。公司若未合法實施 ...

  7. 2022年12月20日 · 2022年即將進入尾聲,今年的餐飲業發展有低谷也有高峰,4月至6月份才歷經 COVID-19 本土疫情,隨即在接下來的9月份締造出同月份歷史新高的餐飲營業額。景氣回升之際,加上後疫情時代的缺工潮,連帶催生台灣餐飲業歷史最高月薪與送餐機器人的應用,甚至各大餐飲集團紛紛展開加薪計畫,2022年 ...

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