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2021年1月3日 · 大聯大曾國棟：老闆最嚴重迷思之一，「員工應該跟我一樣拚！. 大聯大曾國棟：老闆最嚴重迷思之一，「員工應該跟我一樣拚！. 1.無論你是老闆或或主管，當你要推動一件事，請先降低「期望值」。. 不要對屬下的成果，抱有「不切實際」的期待，需要先打個 ...
2021年1月6日 · 上億訂單不看，辦公座位卻親自調整？. 大聯大曾國棟：公司裡，「人」就是大事. 1.公司裡，跟人有關的事很多，從新人面試，進入試用期，有沒有人關心？. 再到人才培訓、心談、輔導，每年的考核、薪資紅利等，都是大事。. 凡此種種跟人有關的大事，都應該 ...
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2017年11月19日 · 冠德建設集團總裁馬玉山因病過世，他是1949年隨著中央政府轉進台灣的山東子弟，那年他的身分是14歲的流亡學生，念過軍校，45歲白手起家，一手創立冠德建設後搭上台灣兩波房地產熱潮，號稱至少有80個代表性建案，個人的總資產從100萬元暴增到300億元，成功 ...
2003年9月4日 · 許育瑞，一個從母姓的企業家第三代。. 兩歲開始，為了準備接班，跟著外公生活；二十四歲學成回國，等接班等了十六年，他說：「我的宿命早已注定！. 又有一位五年級生躋身大富豪之林，他是擁有士林電機、新竹貨運、國賓飯店等七家大型公司的仰德集團新 ...
2021年7月23日 · 轉職成功500天，一篇親身經驗. 中年轉職會需要考量更多職務面向。. (來源：Dreamstime) 1.許多人對40歲後想轉職有許多疑慮，本文作者透過自身經驗，分析40歲後轉職需要注意的事，以及呼籲40歲後想轉職的中年人，應該好好思考的5個問題。. 2.作者指出面臨40歲後 ...
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