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1. 請領資格 被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼： (1)就業保險年資合計滿1年以上。 (2)子女滿3歲前。 (3)依性別平等工作法之規定，辦理育嬰留職停薪。 2. 給付標準 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每 ...
2023年4月14日 · 育嬰假也就是育嬰留職停薪，在寶寶出生後，父母可以申請假期以利照顧孩子。留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼，也將由政府另外補助2成，換算後可領8成薪。
23. 育嬰留職停薪津貼改為按月於「期初」發給相關Q&A 24. 何時開始實施育嬰留職停薪津貼和育嬰留職停薪繼續加保兩表合一 25. 申請書上方「育嬰留職停薪期間繼續投保」欄勾填的用處為何？ 26. 有關育嬰留職停薪津貼和育嬰留職停薪繼續投保相關問題，該 27.
育嬰留職停薪起日為每月1日者：A君自1月1日至4月10日申請育嬰留職停薪，如經本局審核符合請領條件，其領取津貼如下。 (1) 第1期：1月1日至1月31日。 (2) 第2期：2月1日至2月28日(如當年度為閏年則為29日) 。
(12)透過網路申辦育嬰留職停薪津貼是否較紙本申請 快速？ 答：使用網路申辦育嬰留職停薪津貼成功後，系統即直接受理產生受理編號，並於翌日產生相關申請書件送生育給付科審查，相較於一般填寫紙本申請書，須經過郵件投遞、郵務寄送、本局收件 ...
2024年5月13日 · 被保險人如欲同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保手續，請改填「 育嬰留職停薪津貼及續保申請書 」 附件下載 格式 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 檔案大小：413.46 KB 下載次數：418751次 檔案大小：26.79 KB 下載次數：次 ...
1. 一般留職停薪者 於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意，才可以繼續在原投保單位投保，但不得調降投保金額，原投保單位毋須向健保署分區業務組申報；若原投保單位不同意，則原投保單位填寫「保險對象退保申報表」一份，送交健保署分區業務組辦理退保手續，其應另以適法身分投保。
