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  1. 2015年4月14日 · 無意義的還有許多公司所常用的案例面試(case interview)與智力測驗。 這些測試的最大優點是,這些問題的答案都是可以透過練習來改善的獨立技能;而最大的缺點則是,面試官依靠的一些瑣碎的訊息,拒絕去深刻了解面試者,因為這些試驗都只是會讓面試官自我感覺良好、覺得自己很聰明。

  2. 2013年1月29日 · 多益測驗是台灣目前最受歡迎的語言檢定考試,是大部分學校的畢業門檻,也是企業的英文能力評斷標準;今年我的多益測驗成績是920分,聽力部分拿到滿分495分,閱讀測驗則為425分。 以下會先從選用的書籍開始分享,然後是準備過程和英文學習建議、考試技巧和考前暖身事項。

  3. 2016年9月1日 · 雲端辦公術 2016.09.01. 之前曾到一個企業進行了一場 時間管理講座 ,講座中我根據自己「 抓出時間之賊,是誰偷走了你我的時間?. 」這篇文章的想法,設計了一個「找出你的時間黑洞」小測驗測驗總分是 100測驗目的是測量自己每天的時間黑洞有多大,分數 ...

  4. 2021年7月5日 · 面試時做的測驗,會影響錄取嗎?. 從2019年104人力銀行的 人資FBI報告 顯示,企業在用適性測驗甄選人才時. 有56.5%的企業對於面試時的測驗,僅供參考. 有26.4%的企業,則會真的以面試時的測驗,作為甄選的淘汰機制. 有13.2的企業,會因為面試時的測驗,而影響 ...

  5. 2012年10月30日 · 5 年前開始,智力測驗成為他的興趣,甚至自己製作文字與數字的智力測驗(各位來挑戰看看吧:QUINTIQ 與 12354)。 Mislav Predavec(IQ192) 國籍:克羅埃西亞,45歲 現職:於克羅埃西亞的首都札格雷布擔任數學教授 同時為小規模貿易公司的老闆兼董事。

  6. 2000年11月2日 · 商周線上讀,收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章,包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念,記錄台灣與世界二十年來的趨勢改變。

  7. 2024年3月14日 · 獨立觀點 2024.03.15. 摘要. 問問是非常重要的技能,但不少人容易問出「不知道怎麼回」的問題,結果石沉大海。. 提問時,要注意有沒有先自我介紹、是否有表達感謝、以及問題是否夠直接。. 不要期望一定能夠得到標準答案,或是拿非黑即白的問題讓對方幫你 ...

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