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  1. 申請外勞資格條件 相關

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  1. 2006年12月30日修訂之《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》規定,在需求家庭聘僱外勞 之前,長照中心必須先推介本國籍照顧服務員;有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關勞委會職訓局申請聘僱外國籍家庭看護工;政府會補助 ...

  2. 一般工退休後除了可領取退尚有保(老年)年金可以請領。 保為工保險制度的一部分,自2009年起施行,除年金式退休金給付,尚有工殤醫療、生育死亡、失業等保險給付項目。 但2012年底傳出虧損嚴重,因此出現 ...

  3. 在不可歸責於雇主原因,若外勞單方想轉換雇主,外勞須先找到符合申請外勞資格的新雇主,新雇主願意僱用後,再向原雇主提出預告1個月後解約,原雇主其配額不受影響,可另外承接或是申請以解決長期來製造業外勞轉換不易的 問題。 國民黨籍立委鄭 ...

  4. 在不可歸責於雇主原因,若外勞單方想轉換雇主,外勞須先找到符合申請外勞資格的新雇主,新雇主願意僱用後,再向原雇主提出預告1個月後解約,原雇主其配額不受影響,可另外承接或是申請以解決長期來製造業外勞轉換不易的 問題。 國民黨籍立委鄭 ...

  5. 中華民國(臺灣)勞工退休金制度,於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行,通常稱為退舊制。2005年7月1日由行政院勞工委員會依據《勞工退休金條例》施行新制度,通常稱為退新制 [1] [2]。勞工保險於1950年施行,其中老年給付舊制原為一次性給付。

  6. 2005年10月12日 · 中華民國護照是中華民國 外交部所核發的護照 ,申請資格為具有中華民國國籍者。。《入出國及移民法》規定中華民國國民指具有中華民國國籍之居住臺灣地區設有戶籍國民或臺灣地區無戶籍國民 [1]。 大陸地區人民、香港居民、澳門居民在轉換身分為臺灣地區人民之前不適用護照條例,除經 ...

  7. 監護工. 香港繁體. 臺灣之 監護工 ,或稱 看護工 ,即接受正式90小時職前培訓領有結業證書者,或持有照顧服務技術士證者,則稱為 照顧服務員 ,是一份照顧身體或心智不便之人(例如 身心障礙 者)的進食、移動、上廁所、洗澡等等生活起居事項的工作。. 這 ...

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