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2024年1月19日 · 國營事業招考福利好，報考種類多. 【國營事業3大優勢】 (1)穩定鐵飯碗 (2)起薪優、獎金有保 (3)補助福利多 ，國營事業大家都知道薪水高、福利好，穩定有保障，但國營事業屬於不定期招考，來的快去得也快，但考科少，TKB的完整課程讓同學短期就能準備上榜 ...
經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於 113 年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定 665 名，歡迎踴躍報考。
根據國營事業相關法規堆定，國營事業的人事進用需經過考試，保障所有考生皆有公平機會、透過考試進入國營事業任職。 國營事業多為獨占或寡占事業，每年盈餘獲利相對民間企業穩定。 因國營事業不屬於公家機構，跳脫公務機關的法規限制，享有工作保障及福利的同時，也保有企業工作的彈性和衝勁。 國營事業正面臨長達10年的退休潮，每年經常性對外招考的國營事業包含：台電、中油、台水、中華電信、中華郵政、中鋼、台酒、台糖等，每年穩定開缺4,000名以上。 調薪快速 國營事業年終上看4.4個月. 國營事業年終最高4.4個月，依相關規定，包含2個月的考核獎金及2.4個月的績效獎金。 近年國營事業營運有成，幾乎年年保住4.4個月年終。 另外如中華電信等高獲利的公司，年終甚至可發6至8個月。
經濟部國營事業新進職員甄試 ，以招募新秀加入國營事業行列，每年約5月釋出招募訊息，6~7月簡章公告及報名，10~11月舉行考試。. 國營事業考試分為二試，初試為筆試，複試為現場測試及口試， 113年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀 ...
經濟部國營事業招考，為台電、中油、台水、台糖四家國營企業招考新進職員，每年4月公告國營聯招需用名額，6月報名，10月考試。 國營企業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時 薪資高於社會新鮮人平均起薪 ，國營新進人員起薪約4萬1千元以上，且前四年表現佳者將 每年調升薪資 ，年終則高達4.6個月，目前正值國營事業退休潮，國營事業招考是同學考進國營企業的好機會。 2024國營聯招搶上榜！ 報名課程即享優惠. 國營聯招2024/113簡章報名資訊. 2024年國營聯招已於4/12公告需用名額、6月報名、10月考試、隔年初口試，實際考試時間需依國營聯招簡章為主。 最完整《國營聯招準備課程》只在TKB百官網. 國營聯招2024/113需用名額.
國營事業招考科目與題型. 國營聯招 共同科目：國文為論文寫作，英文採測驗式試題。. 專業科目：除法務類之專業科目 A 及專業科目 B 均採非測驗式試題外，其餘各類別之專業科目 A 採測驗式試題，專業科目B 採非測驗式試題。.
不少國營事業於近期釋出徵才相關資訊，預計於2024上半年舉行新進人員甄試。 包含港務公司、台水、台電等多家國營事業，高中職畢業均可報考。 另外，預計於2024年元旦初正式掛牌營運的台鐵，也預計於公司成立後，立刻舉行公司化後第一批新進從業人員甄試。 穩定調漲的薪資及優渥的福利待遇， 讓國營事業和泛國營事業成為近年炙手可熱的夢幻職場之一。 根據最新公布的「新世代人才白皮書」可發現，近年求職者除薪資外，亦在意工作時間、 時數和生活之間的平衡，並非只追求高薪資，生活與工作時間的調配成為重點。 薪資及福利津貼有保障， 令各家國營事業成為多數人心中「生活平衡」的代表，每年招考徵才都吸引許多求職者報名。 113年國營事業招考時間. 正確考情，依考試機關公告為準. 國營事業招考熱潮強勢來襲！
