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  1. 10. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職,應否主動通知勞保局?. 11. 被保險人於請領育嬰留職停薪津貼期間回原任職單位工作1日或數日,可否繼續請領育嬰留職停薪津貼?. 12. 請領育嬰留職停薪津貼期間另有工作得否繼續請領育嬰留職停薪津貼?. 13 ...

  2. 2021年5月6日 · 行政院今天拍板放寬育嬰留停及調整工時彈性等政策,除了育嬰留停津貼提高,請育嬰假也有部分規定變動,包含不用一次請到6個月,但若要少於6 ...

  3. 2018年9月11日 · 23. 育嬰留職停薪津貼改為按月於「期初」發給相關Q&A 24. 何時開始實施育嬰留職停薪津貼和育嬰留職停薪繼續加保兩表合一 25. 申請書上方「育嬰留職停薪期間繼續投保」欄勾填的用處為何? 26. 有關育嬰留職停薪津貼和育嬰留職停薪繼續投保相關問題,該 27.

  4. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用,被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保),請改填「 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」. 附件下載. 格式. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書.

  5. 給付標準及期間. 一、給付標準:. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給6個月。. (110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助,與育嬰留職停薪津貼合併發給 ...

  6. 育嬰留職停薪津貼的請領資格、給付標準及給付期間各如何?. 1. 請領資格. (1)就業保險年資合計滿1年以上。. (2)子女滿3歲前。. (3)依性別平等工作法之規定,辦理育嬰留職停薪。. 2. 給付標準. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於 ...

  7. 2024年4月10日 · 一、育嬰留停如何申請?申請育嬰留停3大重點一次了解 我們一般常提到的「育嬰假」,其實就是育嬰留職停薪,具體來說育嬰假規定有那些?又能夠請育嬰假多久呢? 簡單將育嬰假留職停薪分成3個部分: (一)育嬰假簡介 關於育嬰假申請的各類問題,首先應該知道的是能請育嬰假幾天、育嬰假可以 ...

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