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  1. 是資產而非負債. 「身心障礙員工是資產而非負債!只要以平常心面對,身障員工只是生理上有缺陷,但仍具有不可忽視的生產力及工作能力。」國防部福利總處說明了單位進用身障員工的多年感想。也因此,國防部福利總處致力營造一個無障礙且公平競爭的職場,不但 ...

  2. 有學者指出的學習方式約有80%係透過視覺,視覺功能缺損會 造成其他生活能力不同程度上的喪失,認為眼盲對個人產生三種基本的限制: 經驗範圍和種類的限制、移動能力的限制、控制環境能力的限制(萬明美,2000)。

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  4. 在自己的未來規劃上,我會分配較多的時間來充實我的語言能力,並提升自己的理財能力,還有自己在行銷與管理的專業技能,希望能貢獻自己所學,為公司創造更大的價值,我也會要求自己要終身學習,至少每個月能讀一本書,並吸收相關的報刊雜誌,在學期間要學會解讀 ...

  5. 財團法人蘭智社會福利基金會、苗栗縣私立幼安教養院、彰化縣聾 協會 、雲林縣身心障礙者職業重建協會、雲林縣復健青年進會、嘉 義基督教醫院(再耕園)、高雄市腎臟關懷協會等8家;退步者有花蓮 縣智障福利進會、臺北市視障者家長協會 ...

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