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2022年10月14日 · 三、工讀生時薪規定與加班費計算方式 勞基法中無「工讀生」一詞，而是相對全時工時，以「部分工時」計算，包括工讀生時薪計算制或月薪計算制皆可。而根據2023年基本工資行情，基本時薪不得低於每小時176元；月薪則不得低於每月26,400元。
2022年2月23日 · 小雞們安安！ 我是立志幫助大家牽線好工作+好老闆+好同事的地雞主～嘣啾！ 開學後也一段時間嚕，不知道大家的生活和排課是否也都漸漸上軌道了呢？ 2024 基本時薪調漲！2024 基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！
大學 晚班時薪工讀生(需排班):1名 1.協助電話接聽、警示聯防金流。2.165平台資料回覆。 3.資料調閱系統案件處理。 4.會員資料審核相關作業。 5.主管交辦事項處理。 交通通路管理時薪工讀生(常日班，週休二日):1名 1.一卡通通路管理(合
2024年5月1日 · 2023年基本工資調漲後，公司要僱用兼職工讀、計時人員，用哪種方式給付薪資比較划算呢？企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性的運用人力，另一方面，普遍公司都會約定月薪、時薪來給付薪水，但大家容易誤會的是，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的 ...
今天這篇文章，將從大家最好奇的問題下手——勞基法中的工讀生打工時薪怎麼計算？工讀生打工有勞健保嗎？扣多少 ...
輸入時薪 結算為 元. [工讀生工讀權益] 一.加班費. 依勞基法24條規定延長工時（加班）在2小時以內者，應照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2個小時 (4小時以內)部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。. 1.從以上得知勞工 (工讀生)每天之工作時間 ...
2020年7月31日 · 109年，基本時薪為158元，基本月薪為23,800元；110年起，基本時薪調整為160元，基本月薪為24,000元。 部分工時、工讀生、暑假短期打工，「原則上」都 不能簽訂「定期契約」。 部分工時工作者，投保時請 加註「部分工時」，不然勞保局可能會逕調至最低投保薪資（23,800元），額外增加投保費用。
