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台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。 現行基本工資為月薪新臺幣27470元、時薪新臺幣183元，2024年1 ...
2022年10月18日 · 據統計，基本工資調漲，將有超過230萬位勞工受益。 隨基本薪資調漲，每人每年將多付324元的勞保及就保費用 勞動部預告，領取基本工資的受僱勞工，將因基本薪資調漲而增加勞保費用等支出，每人每月須多負擔27元的勞保及就保費用，相當於每年多付324元。
2023年9月14日 · 而勞動部指出，2023 年基本月薪調整的受益人數為 179 萬人，基本時薪的受益人數為 60 萬人。 換句話說，因為政策而直接受益的人數只占工作人口的 15.5%，有近 8 成 5 的人不會感覺到基本工資調漲和自己有關。
2022年12月23日 · 即將迎接2023年，新的一年元旦起也有許多新制上路，其中跟一般民眾最為相關的，就是「基本工資調漲為26400元」、「時薪176元」以及勞保費率調整 ...
行政院長蘇貞昌今（8）日在行政院會聽取勞動部「調整基本工資」報告後表示，他已於昨（7）日核定基本工資調漲方案，並將自明（2023）年1月1日起實施，這也是蔡英文總統上任後，連續第7度調漲基本工資，月薪將從現行2萬5,250元調增至2萬6,400元，調幅為4.56%，時薪也將由168元調增至176元，調增8元 ...
2023年9月8日 · 時薪部分，從2016年的120元調升至2024年的183元，總調幅為52.5%，也是過去8年第9度調整基本工資時薪，勞動部達成調整年年調整基本工資的目標。
2023年9月8日 · 勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後拍板每月基本工資從新台幣2萬6400元調到2萬7470元、時薪從176元調到183元，後續將送行政院核定。
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每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
