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- 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署轄下所屬各就業中心，依個案需求提供就業服務，採一案到底個別化的就業服務模式，開發多元就業機會，運用就業促進工具適性推介，亦可透過職業訓練提升就業技能，致力協助個案就業，就業後持續輔導關懷陪伴，協助個案穩定就業。
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12 小時前 · 為協助青年釐清職涯方向，提升求職動機，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，透過深度諮詢、職涯規劃、就業媒合「3步驟」，掌握 ...
12 小時前 · 【記者王志弘／台南報導】勞動部為鼓勵壯世代重返職場，凡55歲以上待業者或45歲以上退休者再次就業滿180日就可領6萬元獎勵津貼。其中斗六1名60歲婦人，想二度就業卻礙於體力處處碰壁，受惠相關政策找到會計助理一職，還能額外領到6萬元，笑說「要再工作10年！
12 小時前 · 桃竹苗分署長賴家仁表示，因應少年就業力準備議題，勞動部於113年4月9日頒佈「少年就業力準備計畫」，從就業服務、職業訓練及技能檢定等3大 ...
12 小時前 · 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署結合各單位強化少年就業服務網絡措施、積極開發友善職場、提供少年個別化就業服務及協助措施，協助弱勢青少年踏出職涯第一步。. 桃竹苗分署「少年就業力準備計畫」提供弱勢青少年個別化就業準備、職涯探索及提升就業 ...
12 小時前 · 為協助青年釐清職涯方向，提升求職動機，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，透過深度諮詢、職涯規劃、就業媒合「3步驟」，掌握需求、提供資源、穩定就業「3階段」，並在穩定就業滿90日提供「3萬元」獎勵金，鼓勵青年積極投入職場，實現穩定的職涯發展。
12 小時前 · 為協助青年釐清職涯方向，提升求職動機，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，透過深度諮詢、職涯規劃、就業媒合「3步驟」，掌握需求、提供資源、穩定就業「3階段」，並在穩定就業滿90日提供「3萬元」獎勵金，鼓勵青年積極投入職場，實現穩定的職涯發展。
