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  1. 5 小時前 · 而在全新一年中會發放的多次獎金當中,包括季獎金及年終均是搭配績效考核,不僅能讓員工在追求「好薪情」時更有動力,激發員工的工作熱情和創造力,也確保其不會因為年初的一個小錯誤而被拉入今年的「黑名單」,透過適當的獎金發放制度、績效考核與 ...

  2. 5 小時前 · 如果以7%的殖利率來計算, 那麼他們就必須投入至少2,571萬元(15萬×12個月/7% ... 假設投資人將配息投入衛星資產後,每年年終檢視時,衛星資產佔總資產的20%至30% 以上時,就可以將超過佔比的衛星資產部位,再投入核心資產,形成80:20 或70 ...

  3. 5 小時前 · 2021年財富分配統計揭示,財富集中的情況日趨嚴重,依主計總處估計,高資產與高所得息息相關,而高所得者泰半是高薪資者,以此推論,今天財富 ...

  4. 1 天前 · 首度爭取「主管加給」 新進雇員起薪擬調至32K. 中油也調薪且首度爭取主管與非主管薪資差異。. (資料照/民視新聞). 財經中心/葉為襄、郭文海 台北報導. 繼台糖、台電、台水啟動加薪,中油上週也把調薪案送往經濟部審查,且破例提出主管加給,也就是 ...

  5. 5 小時前 · 敘薪,學士級學歷第一年33,770元,碩士級學歷第一年38, 630元,含勞健保、勞退金、年終獎金1.5 個月。 (二)工作時段:上午8時00分至下午5時30分,中午休息時間中午12時00分至下午1時30分,得彈性上下班前後半小時,例假、休息日之約定 ...

  6. 5 小時前 · 我們可提供透析臨床護理訓練並從優啟用。6. 每週週日例假一日,休假排休實質計算,平均月休9日。7. WEB批踢踢(PTT) PTT 網頁版 站內搜尋 熱門 看板列表 追蹤 简体 八卦板 表特板 電影板 通訊板 SOHO 科技業板 軟體工作板 結婚板 股市板 炒房板 ...

  7. 5 小時前 · 小檔案 總薪資包括經常性薪資、加班費、績效獎金及年終獎金,乘以12個月即是年薪。製造業職員總薪資與工員總薪資的比值,1980年1.3倍、1990年1.4倍,2000年1.4倍、2010年1.5倍、2016年1.6倍,長期趨勢是擴大的。

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