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1 天前 · 簡單勞動優秀合同 篇1 企業檔案編號： 勞 動 合 同 書 甲方(單位)： 乙方(勞動者)姓名_____性別： 民族：_____ 文化程度 ...
1 天前 · 臨時用工勞務合同（精選8篇）內容：臨時用工勞務合同篇1甲方：乙方：甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內容1、以完成一定的工作(任務)為期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的...
5 小時前 · 2022年正規勞動用人合同（通用15篇）內容：2022年正規勞動用人合同篇1甲方：乙方：住址：身份證號碼：1、甲方自_____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。2、甲、乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
5 小時前 · 員工勞動電子合同2023 篇1 甲方(用人單位)：_____ 乙方(職工姓名)：_____乙方姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____籍貫：____省 ...
5 小時前 · 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練
5 小時前 · 勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。
1 天前 · 試用期勞動合同 篇1 一、試用期不籤勞動合同是否合法 試用期不籤勞動合同的現象原來比較普遍，《勞動合同法》實施後，因為存在不籤勞動合同就要支付雙倍工資的問題，因此，用人單位對此比較重視，紛紛與員工簽定勞動合同，但是實踐中，沒有與員工簽定勞動合同的'用人單位還是有很多。
