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2019年4月16日 · 首先，與其說是「談判技巧」，不如簡單解釋為「透過說話的方式來解決問題」，或許單純些，也比較不會造成距離感。 然而，既然要解決問題，那麼首先你就要先清楚「跟誰說話」，了解對象的背景、以及行事風格，然後調整自己平時說話的方式 ...
2023年4月27日 · 如何談加薪不被打槍？. 專家傳授2招實戰談判技巧讓老闆都買單. 文 / 郝旭烈. 每次一到年底和一些老闆們碰面時，大家最常聊到的事情就是，又到了跟員工們討論加薪的時候。. 老闆聊到員工們想要加薪的理由，千奇百怪，有的時候真的讓人哭笑不得 ...
說到談薪水，其實很多人永遠只會說：「依公司規定」，我相信在學校從來沒有老師，會教你如何在職場中，為自己爭取一個合理的薪水，甚至大多數的人對於自己的薪資行情，根本一無所知。. 取自 shutterstock. 談談Vicky 的故事吧！. 剛畢業那年，Vicky 應徵一家 ...
若是不得已要退讓，必須先衡量案子的利益、與是否可以反向向對方談判進而爭取利益分配。比如案子進行中資源的提供作為交換，或是以下個案子為籌碼彼此談判。 這時候要了解你手中有多少籌碼，公司的專業與服務技術是否值得這樣的交換？
2023年1月17日 · 如果自己是主管或老闆，則右邊虎邊就象徵著員工、下屬，也代表客戶。. 辦公桌座位若能擺設或調整成「龍強虎弱、龍過堂」的形勢格局，則老闆、主管與員工能上下同心合力，團結一致，客戶與公司之間，能關係和諧，合作良好。. 龍邊強勢，老闆有氣勢、有 ...
2021年11月22日 · 想要成為被主管肯定與信任的部屬，願意對你傾囊相授，充足的瞭解與對於工作品質的掌握是最根本的基礎，所以，我們在工作的過程中，就是要不斷展現自己對於主管期望的理解，及能以超越主管期望的態度去完成工作。
2022年3月24日 · 老闆怎麼對你，都是被你縱容出來的啊，柿子挑軟的捏，最好是一壓就能出汁，多有成就感。 如果不想再被逼著做長工或丫嬛，我們就一起來試著做三件事，學會抬頭挺胸說「不」。
