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  1. 2024年1月23日 · 寒流來襲,氣溫要多低才能放「低溫假」?事業單位可自行決定是否放假嗎?有「低溫假」那有「高溫假」嗎?如果放假該如何計薪?雇主可不支薪嗎?事後可以要求「補班」嗎?概念是否和颱風假一樣?關於這些常見的「低溫假問題」,我們為您整理相關QA,《104職場力》帶您一次了解相關資訊!

  2. 2024年1月23日 · Q1:若放低溫假,公司仍要我上班,合理嗎? 可以拒絕嗎? 104人力銀行指出,放假目的為保障員工安全,並非一般假期,企業可以要求員工照常上班,不過,若員工認為出勤有安全疑慮,有「退避權」可以選擇不上班,雇主不得視為曠職,或強迫員工用其他假別處理。

  3. 2024年1月23日 · 針對「低溫假」、「高溫假」,《104職場力》透過幾個常見問答,帶您一次了解相關資訊! 什麼情況可以放「低溫假」、「高溫假」? 勞動部說明,根據行政原人事總處「 天然災害停止上班及上課作業辦法 」中的規範,停班、停課的實施權則回歸到各地方政府的縣市首長。

  4. 開放職人自由許願,最想要:心理紓壓假、工作瓶頸充電假、購租屋購車津貼、雨天小黃交通津貼。最不需要的NG款:帶寵物或帶小孩上班、低價員購、部門聚餐。國內外企業搶才福利各出奇招:不抽菸一年多6天健康假、加拿大和日本企業提供美容津貼等。

  5. 事業單位可自行決定是否放假嗎?有「低溫假」那有「高溫假」嗎?如果放假該如何計薪?雇主可不支薪嗎?事後可以要求「補班」嗎?概念是否和颱風假一樣?關於這些常見的「低溫假問題」,我們為您整理相關QA,《104職場力》帶您一次了解相關資訊!

  6. 事業單位可自行決定是否放假嗎?有「低溫假」那有「高溫假」嗎?如果放假該如何計薪?雇主可不支薪嗎?事後可以要求「補班」嗎?概念是否和颱風假一樣?關於這些常見的「低溫假問題」,我們為您整理相關QA,《104職場力》帶您一次了解相關資訊!

  7. 事業單位可自行決定是否放假嗎?有「低溫假」那有「高溫假」嗎?如果放假該如何計薪?雇主可不支薪嗎?事後可以要求「補班」嗎?概念是否和颱風假一樣?關於這些常見的「低溫假問題」,我們為您整理相關QA,《104職場力》帶您一次了解相關資訊!

  8. 2024年1月23日 · 到底有關選舉的民調準不準?我們可以從事後的選舉結果來做推估,然後再回去修正抽樣的方法、執行的方法。然而這次大選最有趣的現象是,所有政治學者、民調專家都是拿著人民投票結果檢討自己的民調,就只有一個陣營是拿著自己民調檢討人民的投票結果。

  9. 2016年10月6日 · 蔡英文指派宋楚瑜為特使參加(APEC)經濟領袖會議,這是蔡英文在兩岸態度上,採取單邊、片面、強硬的訊號。是蔡英文「力抗中國壓力」兩岸新調的序章。

  10. 2024年8月30日 · 「試用期」可以請假嗎?當然可以,但是千萬要小心拿捏分寸,千萬不要因為「太做自己」而因小失大。日前有網友在網路論壇表示自己剛入職,在3個月試用期間共請8天假,4天提前申請、4天當天臨時告假,最終主管卻告知她「不續聘」的決議。專家指出:請假是勞工應有權利,但應確實做好 ...

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