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  1. 2024年1月6日 · 本次貸款為勞工保險紓困項目,因此申請人必須要擁有15年的勞工保險年資,並且無欠繳勞工保險費。2024勞工紓困貸款的其他資格條件還有生活困難需要紓困、未借貸其他年度之勞保紓困貸款或是已借貸還清、以及未請領老年給付或是其他勞工保險補償金。

  2. 2015年6月22日 · 勞工保險是勞工身份的在職社會保險,當非在職時自動納入國民年金保險的被險人,將來達退休請領老年給付條件時,可以一併向勞保局提出申請,按月領得勞保及國保老年年金,勞保、國保的財務與政府的財務息息相關,將來有可能會因政府的財務 ...

  3. 2016年3月7日 · Q1:啥是「勞保」,可以吃嗎?上工第一天除了勞保外,還有什麼基本保障? 首先,所謂的「勞保」是國家是為了實現憲法第153條保護勞工生活及憲法第155條、憲法增修條文第10條第8項實施社會保險制度之基本國策,制定「勞工保險條例」所施行的「勞工

  4. 2020年6月12日 · 以上是關於勞保跟勞退簡單的介紹與比較,一定要分的清楚哦! 我要「勞退自提」嗎? 首先你必須了解勞退自提的好處有以下幾項

  5. 2021年8月4日 · 依照法令規定, 只要勞資雙方屬於僱傭關係,雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、健保」 ,而員工的勞健保通常都是由雇主端統一申報辦理,因此雇主、人資必須更清楚相關規定、辦理程序,以免觸法受罰。 More. 常發生雇主不清楚法令規定或為了規避保費而未按照程序加保,這些都是違法的。 這篇整理了雇主、人資在辦理員工保險時常犯的4種錯誤,先了解才不會誤觸法令而吃虧。

  6. 2022年9月19日 · 雇主幫員工申報參加勞保同時會自動加入就業保險資格,符合就保資格的勞工,可以申請的保險給付有失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業勞工及眷屬健保費補助,和勞保相同,若雇主沒有依法幫員工投保就保,導致員工

  7. 2021年10月19日 · 勞工參加勞保的管道有幾種,比較常見的是透過「公司」或「職業工會」來加勞保。 如果你要找職業工會投保勞保,法令上有規定要符合以下兩項資格:

  8. 2019年2月20日 · 我們在退休金一文中有大概提過勞保有哪些給付,其中最常見的就是生育給付、失能給付與老年給付等,而依照《勞保條例》第30條規定,從可以請領勞保給付時,5年內不行使該權利即消滅,因此有申領給付需求的勞工們,務必要注意該時效性。

  9. 2019年5月6日 · 其實勞保局有提供許多管道,讓勞工都能查詢到自己的勞保投保與退休金提繳情形,就能知道是否有問題了,至於這些查詢管道的詳細說明,就請各位自行參考勞工保險局的官方網站囉!

  10. 2015年5月6日 · 勞保年金給付實際數字會因保險年資和投保薪資不同,勞動部勞工保險局也提供試算表。 所謂生活基本支出乃退休後,無房車貸、保險金,奉養金、子女教育金,以基本的食衣住行育樂為開銷,即為所得替代率的觀念。

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