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雇主不利對待逾65歲勞工 可罰150萬 〔記者林哲遠、李靚慧/台北報導〕立法院院會昨三讀通過「勞基法第五十四條條文修正案」、「中高齡者及高齡者就業促進法部分條文修正案」,前者增列年滿六十五歲勞工若經
自由時報電子報
3 小時前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退
4 小時前
聯合財經網
勞退新制三優勢 確保領得到
1 天前
健康2.0 via Yahoo奇摩新聞
壯世代重返職場最高領6萬!已退休也適用 就業獎勵申請資格、方法一次看
35 分鐘前
今周刊 via Yahoo奇摩新聞
勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
15 小時前
台視新聞網 via Yahoo奇摩新聞
勞雇協商「可延後退休」! 解決缺工但恐加劇年齡歧視
13 小時前
中時電子報
退休金縮水 公務員也想延退 - 生活新聞
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞
65歲強制退休可勞資協商立法 勞團力爭退休時間要握在勞工手上
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親人過世不只有喪葬補助「這筆最多可領30個月」還有這一條錢常被遺忘
6 天前
中央社
勞雇協商延後退休 雇主仍應投保勞保、提撥勞退
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
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