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廣達訂有主管訓練藍圖必修課程,以及新進同仁必修課程與研發同仁必修技術學分制度,依不同需求全面性進行發展管理,除各層級人員必修學分數要求,連結績效管理與個人發展計畫外,英文能力及主管必修職能,更是廣達人才晉升要素之一。
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廣達電腦股份有限公司 電腦及其週邊設備製造業. 桃園市龜山區 5年以上 大學 待遇面議. 1. 根據生產需求或出貨目標,調配安排人力作業。 2. 督導現場工作流程,落實執行各項倉儲作業。 3. 積極與相關部門協調處理各項異常處理。 4. 針對新進員工進行專項工作訓練,指導員工作業技巧。 5. 根據作業需求,合理調配各項設備及人力資源,降低部門營運成本支出。
歡迎具備真才實力的人才,加入廣達、放大力量! 達豐(上海)電腦創建於2001年,位於上海松江出口加工區,包括達豐電腦、達功電腦、達偉物流、達利電腦、達人電腦、達群電腦和松業物業等7家公司,主要生產筆記型電腦和雲端產品。
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與製造端合作與支援以提升產品產出之良率 【主要工作內容】 1. AR/穿戴式產品系統硬體設計開發與驗證 2. 解決AR/穿戴式系統電路板與組裝的不良分析 3. 繪製系統線路以及Layout review、線路問題之分析與除錯 4. 跨部門與其他技術團隊 (如ME、RF、SW)合作 5. 研究新 ...
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2021年12月6日 · 廣達電腦股份有限公司|104整合招募成功案例. 一、客戶介紹. 廣達電腦於1988年成立,是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。 從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端,積極研發與創新,廣達呈現的是再一次的出擊,穩健地引領時代前進,站在雲端制高點,廣達擘劃下一個30+計畫,積極進行AI戰略全球布局,開拓全方位的AI產品。 二、專案訴求. 廣達長期有不同職類的人才需求,製作翻轉網頁,能透過高階主管訪談、QA等讓求職者能在投遞履歷前能更了解廣達,同時也宣傳廣達的企業經營、用人理念等,拉近與求職者的距離。 三、人才開發策略.
歡迎具備真才實力的人才,加入廣達、放大力量! 工作內容 We develop AI algorithms and software solutions that not only enhance our products but also optimize productivity across various functions within the organization.