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#分享 聯詠新人薪資結構討論及分享. S. 樂於分享. 小弟整理了一些半導體「IC設計」的薪資結構及新人假跟大家分享要看其他公司可以參考我的IG. Instagram (@semiconductor_salary_live) Instagram photos and videos. instagram.com. 以下正文（警語，以下皆為小弟收集資料如有錯誤請多多指教，謝謝🙏） (N)OVATEK 2023年 碩畢起薪 : 84k~86k (RD) 薪資結構 : 保14個月 1. 月薪 共12個月 2. 中秋/端午 各0.5個月 3. 年終 1個月 4. 分紅*4 (3/6/9/12月領) 5. 毛利獎金 (1個月?)
2024年4月22日 · 《 比薪水 》資料庫統計，2023 年聯詠的平均月薪為 94,499 元、中位數 90,000 元；平均年薪 2,134,120 元，中位數 2,052,100 元。 如同業界口耳相傳，聯詠的獎金非常驚人，平均年終為 119,157 元，平均分紅高達 1,115,714 元。 聯詠提供三節獎金，端午中秋各 0.5 個月，過年 1 個月，以及毛利獎金（每年不固定），而分紅除了與部門緊密相關，也要看員工的年資、績效。
2022年3月30日 · 驅動IC大廠聯詠（3034）發放分紅獎金，有網友曬出薪資單，分紅金額竟高達1120萬元，讓許多人羨煞，一名在聯詠工作5年的員工，事業部擔任RD，分享自己這幾年領到的年薪，第一年就有120萬元，之後逐年上升，第五年領了590萬元，貼文一出引起網友討論。
關於退休制度，本公司悉依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」，訂定「聯詠科技股份有限公司勞工退休辦法」。 本公司目前依勞動基準法規定按月就薪資總額 2% 提撥退休金基金，以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。
2024年4月24日 · 《 比薪水 》資料庫統計，近三年聯詠的 SA 平均月薪為 92,900 元、中位數 88,300 元；平均年薪 1,870,600 元、中位數 1,898,700 元。 結構性調薪後，起薪約為 80k。 聯詠的 SA 底薪調整幅度不大，主要收入來自分紅，而分紅要看業績和績效排名。 同部門的研發工程師（ RD ）的分紅可能會遠高於 SA ，比如 AUTO （車用）部門的長官並不重視 SA ，只有少數負責開發新案者會受到重用。 剛進入聯詠得從底層做起，負責驗證、故障分析（ FA ）、線路檢查和參數調整等任務，不斷證明自己的能力，抓到機會往上爬。 聯詠的組織架構扁平， SA 的升遷天花板通常也只是「部門經理」，也令資深員工不能倚老賣老。 數位 IC 設計工程師（DE）
2021年6月30日 · 上市櫃半導體業「非主管」平均年薪出爐!去年冠軍是IC設計大廠聯詠(3034)，每位非主管員工平均薪資為317.5萬元，第二名則是晶片設計大廠聯發科(2454)，平均年薪為308.9萬元，第三名則是快閃記憶體控制晶片廠群聯(8299)，平均薪資為286.9萬元。
查看54筆由聯詠科技股份有限公司內部員工提供的薪水、加班狀況資料。
在聯詠，我們提供了良好且具競爭力的薪酬與福利制度，其中包括固定薪資、專案獎金、專利獎金、利潤分享等全方位的薪酬獎勵。 完善的獎酬制度，讓我們能確實獎勵與感謝同仁為公司所付出的創造與努力，並且讓員工與家庭獲得長期與穩定的照顧。
2023年1月11日 · 薪資獎金是人才重要考量，讓許多同業羨慕的公司之一——聯詠科技 2021 年財報十分亮眼，員工薪水也看漲，平均年薪逾新台幣 500 萬元，據公開資訊觀測站資料較台積電 246.3 萬元高出 1 倍以上，聯詠科技強調除高水準薪酬福利外，同時重視同仁身心健康與
IC缺貨漲價，聯詠去年全年合併營收1353.66億元、年增69.3%，毛利率49.79%、年增14.82個百分點，營業利益率35.29%、年增16.81個百分點，稅後盈餘388.65億元，年增2.29倍，大賺達6.38個股本，每股稅後盈餘（EPS）63.87元，營收與獲利皆創新高。. 《👉加入民視新聞Line好友 ...
