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為提升雇主及工作者之職業安全衛生知識，促進職業安全衛生文化之發展，中央主管機關得訂定獎勵或補助辦法，鼓勵事業單位及有關團體辦理之。 直轄市與縣（市）主管機關及各目的事業主管機關應積極推動職業安全衛生業務；中央主管機關得訂定績效評核及 ...
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113-10-15 職安署中區職業安全衛生中心訂於113年10月25日(星期五)辦理「113年移動式起重機安全衛生危害辨識及自主管理制度建立研習會」(台灣自來水公司雲林地區承攬商及相關人員)
職業安全衛生業務主管除第四條規定者外，雇主應自該事業之相關主管或辦理職業安全衛生事務者選任之。但營造業之事業單位，應由曾受營造業職業安全衛生業務主管教育訓練者選任之。
本法第五條第一項所稱合理可行範圍，指依本法及有關安全衛生法令、指引、實務規範或一般社會通念，雇主明知或可得而知勞工所從事之工作，有致其生命、身體及健康受危害之虞，並可採取必要之預防設備或措施者。
職業安全衛生署提供的數位學習平台，涵蓋職安卡認證、智能雲等服務，幫助企業和勞工提升職業安全衛生知識。
【來源：立法院】 安全衛生措施： 一、重複性 作業等促發肌肉 骨骼疾病之預 防。 二、輪班、夜間工作、長時 間工作等異常工 作負荷促發疾病 之預防。 三、執行職 務因他人行為遭 受身體或精神不 法侵害之預防。
《職業安全衛生法》是臺灣一部法律，旨在保護臺灣勞工工作時的人身安全與身心健康，預防職業病與職業災害，並規範雇主最低應提供的安全工作環境。
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