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  2. 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託社團法人臺灣職能治療學會辦理桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心 林煒翔,2015、傅馨瑩,2016)。然雖有相關培育與專業技術養成的制度、專業時數與 繼續教育時數制度,但職管員的角色多元,服務使用者的需求與問題複雜,且在執行過

  3. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為協助直轄市、縣(市)政府(以下簡稱地方政府)依身心障礙者權益保障法第三十三條規定推動職業重建個案管理服務,設置身心障礙者職業重建服務窗口(以下簡稱職業重建窗口),辦理身心障礙者就業轉銜通報及服務,並整合各種服務資源,以 ...

  4. 障別,協會在其正式任職前,都會讓彼此介紹自己的障礙與特徵,以便工作分配上能相互支援,減少障礙造成的負面影響。. 協會同時提供完善的無障礙設施,如降低書籍、文件、電腦、影印機等擺設位置,方便肢障員工拿取;也統一地點擺放物品,便利視障員工記憶位置 ...

  5. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目:庇護工場現況調查:以雲嘉南為例 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › f8c491e1-f425-4468-bbcf-dfTaiwanjobs

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  7. 1、徵求各區參與行動計畫之職業重建個案管理員,推薦參與名單。 2、第一梯次協同轄區職業重建個案管理員進行服務,討論服務議題。 3、參與督導會議/焦點團體座談會,提供意見。

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