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中油首爭取"主管加給" 新進雇員起薪擬調至32K
財經中心／葉為襄、郭文海 台北報導繼台糖、台電、台水啟動加薪，中油上週也把調薪案送往經濟部審查，且破例提出主管加給，也就是主管和非主管的薪資差異，希望能留下年輕的好人才，最快下個月由部長郭智輝批准，而新進的技術員、煉油員等目標起薪調到32k以上，但街訪北部年輕人，他們說，起薪至少4萬比較能接受。
民視 via Yahoo奇摩新聞
7 小時前
油電糖水平均加薪4.3% 5萬員工受惠 - 自由財經
台糖、台電、台水調薪案 已由卸任部長王美花簽核 〔記者林菁樺／台北報導〕經濟部旗下油電糖水等四家國營事業調薪案啟動！台灣中油日前將調薪案送達經濟部國營司進行審查，最快下月交由經濟部長郭智輝批准。而台
自由時報電子報
20 小時前
17 小時前 · 首度爭取「主管加給」 新進雇員起薪擬調至32K. 中油也調薪且首度爭取主管與非主管薪資差異。. （資料照／民視新聞）. 財經中心／葉為襄、郭文海 台北報導. 繼台糖、台電、台水啟動加薪，中油上週也把調薪案送往經濟部審查，且破例提出主管加給，也就是 ...
17 小時前 · 為什麼國營事業要在缺人的時候，還要增設主管缺，我可以分析可能的原因，不單單是說 中華郵政，國營事業基本上應該都有這個問題。統一招考的制度會造成人不斷的流失，有 人離職，那個..一年多後才會補人，你們先扛下來，又有人離職繼續扛，如果離職是一個 資深員工，一層斷一層，一層斷 ...
17 小時前 · 1.媒體來源：Tvbs 2.記者署名：陳怡伶 3.新聞內文： 中華郵政（郵局）驚傳裁員，爆出去年虧損16.5億元，為了節省人力成本，爆出今年將「全 台裁員」274名基層員工！對此，中華郵政發聲了！ 中華郵政去年重創，光是3大業務郵務、儲匯及壽險營業，就嚴重虧損16.5億元。另外，原 本2022年基本
17 小時前 · 4.完整新聞內文: 中華郵政（郵局）驚傳裁員，爆出去年虧損16.5億元，為了節省人力成本，爆出今年將「. 全台裁員」274名基層員工！. 對此，中華郵政發聲了！. 中華郵政去年重創，光是3大業務郵務、儲匯及壽險營業，就嚴重虧損16.5億元。. 另外，. 原本2022年 ...
