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健康管理是指一種對個人或人群的健康 危險 因素進行全面管理的過程。 其宗旨是調動個人及集體的 積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。 在我國， 健康管理 服務由具有執業資格的"健康管理師"來提供。 我國十三五之後提出“大健康”建設，把提高全民健康管理水平放在國家戰略高度。 根據“規劃”，民眾健康將從醫療轉向預防為主，不斷提高民眾的自我健康管理意識。 基本介紹. 中文名：健康管理. 外文名：Managed Care. 提出國家： 美國. 提出時代：20世紀50年代. 集中人群：經濟收入較高的 人群. 目的：提高 生命質量. 簡介.
健康管理就是運用信息和醫療技術，在健康保健、醫療的科學基礎上，建立的一套完善、周密和個性化的服務程式，其目的在於通過維護健康、促進健康等方式幫助健康人群及亞健康人群建立有序健康的生活方式，降低風險狀態，遠離疾病；而一旦出現臨床症狀
一、健康的定義. 一講到「健康」，一般人對於「健康」二字的印象，大多會和「疾病」、「醫院（或醫師）」、「治療」、「藥物」…等較近於醫學上的相關詞彙產生聯想。 「健康」二字為「醫學」上一重要概念，而醫學上的「健康」也的確脫離不了上述相關詞彙之連結。 醫學上究竟是如何對於健康給予定義？ 健康係指身體毫無任何疾病的病徵（signs）與症狀（symptoms），病徵與症狀不僅是醫師用以判斷身體生病或健康與否之標準，病徵與症狀也意味著某些正常生理機能出現了某些負面狀況或有所下降，有賴治療以回復至原本「健康」之狀態（李卓倫，1985）。 此定義很直接明瞭地以「無病（包括：病徵、症狀）」的狀態來定義一個人的「健康」，將「健康」與「無病（包括：病徵、症狀）」劃上等號。
什麼是「職場周全健康促進」？. 過去職場安全衛生面向，著重預防工作上的職業病或意外傷害發生，至今職場的安全衛生及健康，不再只限於制訂標準作業程序或定期檢視工作場所等，ㄧ個健康的職場應提供安全、健康、支持性的工作環境、健康促進組織 ...
本手冊係作為衛生局、衛生所、推動場域(學校、職場、社區)等健康促進工作者增能的入門指引，提供可近性、便利性的工作資源，進而提升民眾的健康識能。
對人類而言，健康是指個人或群體面臨生理、心理或社會的挑戰時，適應及自我管理的能力 [1]。. 世界衛生組織 於1946年6月22日WHO於紐約舉辦的健康大會，61國簽署並於1948年4月7月生效的WHO組織法序言（《世界衛生組織官方記錄》第2號第100頁）定義 健康 廣義來說 ...
WHO）於渥太華舉行第一屆全球健康促進大會，將健 康促進定義為「使人們能夠增加對於本身健康之控制 並促進其健康之過程（as the process of enabling people to increase control over, and to improve, their health）」，強調健康促進為一過程，透過增能之方式
