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    避免人員加班過度和企業有效控管 - 正航資訊 - 年度排休作業-勞基法第84-1可用

    每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可

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