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  1. 2022年3月18日 · 這句話是羅雨儂林心如飾在生日當天得知蘇慶儀楊謹華飾與江翰鳳小岳飾在一起在慶祝上有感而發的一句話。 表面上是在感嘆自己又老了一歲,實際上是對閨蜜背叛自己感到揪心,蘇慶儀應該也感覺出了的弦外之音,埋下了日後開撕的 ...

  2. 2017年6月7日 · 中山大學人力資源管理所副教授 王安智. 製圖 / 陳俊慶. 老闆可以有架子,但要懂得適時捨棄! 從鼎泰豐看華人 CEO 的恩威並濟. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 鼎泰豐是台灣國際化最成功的餐飲品牌而董事長楊紀華則是使鼎泰豐立足國際的最重要推手 《鼎泰豐,你學不會:台灣國際化最成功的餐飲品牌》 ,作者是這樣描述他的: 他不像其他餐廳老闆,只是到店裡和熟客寒暄,素樸得不得了的楊紀華,多年來始終是一件白襯衫外搭黑背心,捲起袖子和員工一起動手。 當外場人員忙著為客人點菜,楊紀華會趕緊從傳菜人員手上接過肉絲蛋炒飯,迅速送到客人桌上;門口帶位人員手忙腳亂安撫候位客人的情緒時,楊紀華馬上補位,替她詢問下一組客人能不能等 25 分鐘。 不知情的人,還以為楊紀華是「資深」服務人員。

  3. 2023年3月25日 · 鼎泰豐創辦人楊秉彝於今日3/25傳出逝世消息享耆壽 96 歲。 鼎泰豐亦證實創辦人楊秉彜於日前安詳辭世家屬盼低調辦理治喪事宜感謝各界關心楊秉彝早年自行創業開店販賣食用油為主業後因生意黯淡接受朋友建議油行兼賣小籠包沒想到一舉賣出口碑於是楊秉彞收掉油行生意專心販賣小籠包,「鼎泰豐的傳奇就此展開。 1995 年,他再交棒由兒子楊紀華接手經營,至此「鼎泰豐」從一個在地小吃品牌,正式走向國際舞台。 台灣街頭巷尾有數不盡的美味小吃,吸引國內外饕客探訪,而美食界的「台灣之光」鼎泰豐,正是從小吃店發跡,成為家喻戶曉的全球連鎖餐廳,也是本土老店走向國際的典範。

  4. 2020年2月3日 · 應超:找到喜歡的事,自然做得好,錢也會跟著來. 編按:1999年到2004年,以5年時間從一個外資投行菜鳥分析師迅速晉升為副總裁、董事、董事總經理,最後在花旗環球擔任董事總經理及亞太區投資研究部高科技部門主管和首席分析師。. 應超曾被 ...

  5. 2018年4月12日 · 前進倫敦對鼎泰豐董事長楊紀華來說意義非凡。 60 年來,鼎泰豐在全球開店拓展速度十分迅猛,日本、美國、印尼、澳洲、杜拜等,都有鼎泰豐的足跡,獨缺歐洲。 「這個真的很難啊! 」談起倫敦,楊紀華煩惱就上了心,畢竟 5 個多月後就要開幕,但光是調度人力,就夠楊紀華煩心。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 3 月中,全台都在關注 《2018 台北米其林指南》 星落誰家,才從倫敦飛回來的楊紀華被問起「米其林」,他不以為意地說,「大概不會得獎吧。 」沒拿下米其林星等其實不打緊,鼎泰豐仍是饕客首選。 翻桌次數打趴群雄,信義本店周末營業 12 小時、翻桌 18 次. 鼎泰豐排隊現象是一幅日常風景。

  6. 2020年7月31日 · 當時他的主管是台灣惠普總經理柯文昌,鴻海集團前副總裁程天縱與研創辦人劉克振都是他的同事。 34 歲時,柯文昌找他擔任惠普在台灣與本土企業合資成立子公司惠榮的總經理,偏離了在惠普升遷的軌道。 眼看著同期其他優秀同事,甚至他帶過的後進都一一高升,他自認以自己的能力,絕對在高升名單中。 「在惠榮 3 年,我心裡是有怨恨的,」說到這裡,他嘆了一口氣說:「我過去不大想談這一段,科技是我的本業,但是這段人生我卻偏離了它。 柯文昌選中他擔任子公司總經理,與國內企業合資做軟體,賣惠普的硬體。 在當時看起來是高升,但「某種程度,我覺得我被犧牲掉了。 」他回憶,加上從硬體跨到不熟悉的軟體領域,要資源也沒資源。 那段時間他過得非常痛苦又挫折,祕密筆記裡寫滿了對現狀不滿,幾乎走不出低潮。

  7. 2019年4月19日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (本文出自 《經理人月刊》2019 年 4 月號,封面故事:向創業家學 6 種成功思維 ) 從全公司最賺錢的部門,調派至領導一個剛起步、業績虧損的團隊,這是 15 年前雲達科技總經理楊麒令面對的職涯難題。 當時還在廣達筆電代工部門的他,得接手完全陌生的伺服器(編按:可透過網路提供運算、數據分析的硬體設備)領域,「就像是從天堂掉到地獄。 15 年後,這個團隊已從一個部門,茁壯為廣達旗下的子公司,還接下微軟(Microsoft)、 Google 等大型企業的雲端資料中心代工。 雲端事業現在已經貢獻廣達超過 20% 的營收,以 2018 年其營收突破兆元推估,楊麒令做起來的是超過 2000 億元的商機。 做好基本功、研究市場缺口,建立對手難以超越的目標.

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