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2016年3月29日 · 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。
有關工作年資15年2個基數起算點，依行政院勞工委員會87年10月19日台87勞動3字第043879號函辦理；該函略以，如勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與，優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者，其適用該法後之工作年資，在全部工作年資15年以內之 ...
2023年10月27日 · 勞退舊制的公式與試算. 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。 舉例來說，勞工的年資為28年7個月，選擇勞退舊制，則前15年適用2個基數，後13年適用1個基數，剩下的7個月滿半年，因此以1年計，也適用1個基數。 因此基數的算式為 (15×2)+ (13×1)+ (1×1)=44，因此勞工的基數為44。
2024年2月16日 · 為保障勞工退休金權益及老年經濟安全，「勞動基準法」第 58 條增訂依「勞動基準法」請領之勞工退休金（舊制退休金），得檢具證明文件，存入金融機構開立專
2022年5月13日 · 勞工退休金舊制. 線上換算參考 勞動部線上試算-勞退舊制 網站。 勞工服務於 同一事業單位 ，且符合下列情形可 向事業單位申請 自請退休： 工作 10 年以上 ，年滿 60 歲. 工作 15 年以上 ，年滿 55 歲.
Money101 將透過這篇文章釐清勞退新舊制差別、適用情況、如何轉換與試算等，讓大家快速搞懂攸關退休後生活的勞退制度 ！ 勞退新舊制差在哪？ 新制何時開始？
本試算表僅提供預估退休金之用，實際已提繳之退休金及收益，請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」（連結網址：https://www.bli.gov.tw/0012942.html）查詢。
2024年6月17日 · 我請領勞工退休金後又繼續工作所提繳的退休金（續提退休金）要怎麼請領？ 可以用自然人憑證上網申請續提退休金嗎？ 請領續提退休金是否有時間限制？
2022年11月14日 · 勞動部近日提醒雇主，為落實《勞動基準法》足額提撥勞工退休準備金之規定，若僱有適用舊制勞退制度之勞工，雇主應於年底檢視勞工退休準備金專戶金額，如有不足，應於次年3月底前補足差額至事業單位之勞工退休準備金專戶。
2024年3月26日 · 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用，勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件，試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。
